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会计剩余控制权分配的博弈分析.pdf
会计剩余控制权分配的博弈分析 宋文娟 武汉商学院工商管理学院 摘要 :会计剩余控制权是会计准则留给企业规避风险的权利,在 是不维护股东利益 ,提供低质量管理服务 ,利用会计剩余
我国公司 中,会计剩余控制权在股东与管理者之间进行分配 ,根据惩 控制权牟取私利。
罚机制与激励机制的博弈分析,本文发现在有限期条件下,即使管理 在有限期预期条件下,为了简化模型,考虑两个时期
者是 诚“实的”的初始概率非常小,只要股东对高质量管理服务提供 的情况。由于信息不对称,假定只有管理者知道 自己的类
的 “溢价 ”足够高,管理者也会提供高质量的管理服务 ;而在无限期条 型 ,那么 ,“诚 实的”管理者总是提高高质量管理服务 ,而
件下,只有当高质量管理服务带来 的 “溢价”高于损害股东利益的所
得时,管理者担心降低管理服务质量会损失这种溢价,他才有动力提 “不诚实的”管理者的行为有以下两种情况 :一种是他从一
供高质量管理服务。 开始便坦诚 自己的类型 ,在第一期就提供低质量管理服 关键词 :会计剩余控制权 有限期预期条件 无限期预期条件 务。如此一来 ,股东便会推断他是 “不诚 实的”,因此,预期
激励与惩罚模型 他在第二期也不会提供高质量管理服务。但是 ,另一种策 在企业剩余控制权 中,会计剩余控制权作为其中的重 略可能是,“不诚 实的”管理者在第一期提供高质量管理服
要组成部分 ,通常情况下 ,会计剩余控制权是在财务决策 务 ,力图使股东认定他是 “诚 实的”。于是股东预期他在第
中运用企业剩余控制权 ,进一步在财务报告上体现企业的 二期仍会提供高质量管理服务 ,并愿意为此付出高价。在
剩余控制权。会计准则作为一种社会公共契约,其特点主 这种策略下,“不诚实的”管理者通过在第二期高价格时提
要表现为不完备性、刚性 ,在制定、修订及执行会计准则的 供低质量管理服务而榨取其声誉。这种策略在第一期承受
过程中,均存在 巨大的交易成本。对于复杂的经济环境 ,不 的损失是提高管理服务质量对声誉进行投资所造成 的履
是任何具有有限理性 的利益相关者所 能完全认知 的,在这 约成本增加 ,而在第二期可以得到来 自声誉的收益补偿。
种情况下 ,对于各利益相关者来说 ,只能按照一般性会计 在每一个时期 t 1,2 ,管理者在高质量管理服务
规范做 出相应的市场规范 ,而特殊的会计规范只能由企业 a 1 和低质量管理服务 q O 中进行选择。高质量管理 自己决定。而这些由企业 自主决策的特殊会计规范便构成 服务 的成本为C,低质量管理服务 的成本为C0,其中C 了企业 的会计剩余控制权11]。 c≥O。如果股东购买管理服务,其每一时期的平均效用为 会计剩余控制权 的缔约双方是管理者与股东,会计剩 eq,一P,如果股东不购买管理服务 ,其每一时期的效用为
余控制权 的履行是以缔约当事人 中,管理者 的声誉资本为 0。管理者有两种可能的类型 :“诚实的” 概率为X 和 “不
基础的。由于声誉资本 的积累是 以管理者过去的行为记录 诚实的” 概率为 1一X 。管理者知道 自己的类型,而股东并
和履约历史情况为基础 的,因此,当管理者声誉 资本 的价 不知道管理者的类型。“诚 实的”管理者总是提供高质量管
值收益超过其从违约行为、偷懒和错误行为中获取 的利益 理服务 ,“不诚实的”管理者会最大化其跨期利润 ,特别是 ,
时,声誉损失的威慑就足以促成契约的执行 。不同于法律 他总是在第二期提供低质量管理服务 因为成本低 ,而且
机制规定 了交易双方权利与义务的大致范围,声誉机制负 保护声誉是无用的 。
责的是契约中没有规定的或难以规定清楚的事项阽l。相较 在每一个时期开始 ,管理者报一个价格 P ,然后挑选 一
于法律机制和产权制度等实现机制 ,声誉机制成本更低、 种管理服务质量 q 。股东只能观察价格 ,在一个时期结
效率更高,特别是在难以有效执行法律机制的情况下,声 束之后才能知道管理者的管理服务质量。为简化,省略 了
誉机制的存在更加必要。 管理者与股东之间讨价还价 的过程 ,假定 ,在给定时期股 由于管理者与股东的利益并不总是一致的,管理者存 东或者全部接受管理者提出的价格 ,或者全部不接受。为
在损害股东利益 ,增加其 自身利益 的动机 ,为 了更详尽地 了寻找独立于第一期价格 的均衡行为,将存在一种均衡状
分析管理者与股东之间的博弈,本文将管理者与股东的惩 态 ,在这一均衡 中,第一期的价格 P不传递任何信息。首
罚与激励模型分为有限期预期条件和无限期预期条件两 先选取任意 的第一期价格 P,然后在这个基础上讨论 “不
种情况 。 诚实的”管理者的行为选择 ,最后再来确定管理者
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