公司法中“异议股东股份回购请求权”探讨.pdfVIP

观 点lVIEWS 授予 日根据最可能的业绩结果调整等待 通过工资、奖金等实际发生的成本费用体 期的长度。这样，不仅公允价值可以调整， 股权激励计划授予日 现出来 ，至于其合理性很难计量。同样股权 可行权权益工具 的数量的估计和最可能 激励计划而确认的成本费用 (用期权定价 的业绩结果也可以被操纵。 会计处理浅探 模型计算出来的)也未必能合理反映管理 第二，股份支付会计准则问题的对策。 层为上市公司提供服务的公允价值。所谓 一 是完善公允价值计量相关准则及 深圳市国土资源和房产管理局 股权激励计划，归根结底就是为了激励管 其应用指南。权益工具公允价值的计量涉 宝安分局 程咏东 理层面给予管理层在工资薪金之外的股票 及到很多会计准则，如 《公允价值》准则， 期权。这种股票期权是有偿取得的，管理层 《金融工具确认与计量》准则和 《股份支 一 是股票期权的性质的确定是成本费 所关注的能否在二级市场取得差价收益就 付》准则，建议对上述三个准则相关内容 用还是利润分析，对于股票期权的性质存 不是上市公司应负责的范畴。因此，股票期 同时加以完善，主要包括：准则指南或解 有两种观点——费用观和利润分配观。两 权的价值是对管理层而言的，授予股权激 释明确规定可供企业选用的估值模型，以 者的区别在于费用观将股价支付确认为本 励计划并没有使上市公司的财务状况发生 及不同估值模型适用的范围，减少企业操 期费用，计入本期利润 ，而利润分配观将股 任何变化。但管理层行权会导致上市公司 纵利润的空间；会计报表附注中详细披露 份支付计人未分配利润，对本期利润不会 货币资金增加 ，股本和资本公积同时增加。 “权益工具公允价值的确定方法”。如采 产生影响。上述两种方式在授予日的会计 四是因虚拟经济的未实施计划而减少 取的估值模型、模型中无风险利率的数据 处理结果都是减少未分配利润，增加资本 实体经济的未分配利润是否合理。在授予 来源、预期股票价格波动率的测算方法 、 公积。笔者认为，这两种观点都不对，不符 Et，并不能确定管理层能否在以后的几个 预期股利率确定依据等 ；制定详细的公允 合股权激励计划的实质。在授予日并没有 会计年度中达到业绩条件，即使肯定能满 价值审计准则或者规范，通过审计的方法 实际现金流出上市公司，股权激励不应确 足业绩条件也无法预计那时股票期权有无 保证权益工具公允价值计量的可靠性和 认成本费用。作为利润分配也不合理，因为 内在价值促使管理层行权。资本市场属于 相关性。如果准则制定部门对上述三方面 在授予 日股权激励计划还未实施，股本也 虚拟经济的范畴，因为虚拟经济尚未实施 进行详细规范，则能大大提权益工具公允 没有发生变化，而股权激励计划不是向现 的计划而减少实体经济的未分配利润 ，违 价值确定的透明度 、压缩利润的操纵空间 有股东分配利润，也就不符合利润分配的 背了会计核算的历史成本原则，也损害了 以及提高会计信息质量。 定义。《企业会计准则第 11号——股份支 社会公众股东的利益。 二是修改 《股份支付》准则中 “以权 付》关于以权益结算的股份支付的定义未 益结算股份支付”相关条文。以权益结算 明确管理层取得股份是有偿的还是无偿 公司法中 “异议股东 的股份支付按照 “授予 日”的公允价值计 的。但 目前上市公司股权激励计划规定，管 量，不仅导致无法如实反映其对价——职 理层行权除符合业绩条