浅析户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升.pdfVIP

·研究探讨· 浅析户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升 湖北潜江江汉石油管理局职工培训中心 陈明容 【摘 要】户外拓展培训进入中国后，以其新颖独特的形式和内容得到了众多企业的青睐，户外拓展培训不仅改变了参训者的生活 态度和工作态度，帮助企业员工重新认识自我，超越自我。同时也提高了参训者的团队精神、工作技能与工作效率。鉴于此，本文 对户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升进行了探讨，以期对相关从业人员有所帮助。 【关键词】户外拓展培训 团队 企业员工 一、前言 显减少；虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突，但 随着社会进入工业化阶段，人们在面对快节奏的工作和人 是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的共识是相 际关系复杂的社会氛围，往往会变得思想保守、情绪焦躁、精 当重要的。 神压抑，更有甚者会做出极端的行为。种种这些现象给企业和 2、户外拓展培训对员工个人能力提高的作用 个人带来很大的损失。于是慢慢形成了以培训管理者和企业人 户外拓展项目是根据人的心理设计的，通过触动参与者的 为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目 心理，起到培训的作用。对于独立意识较弱，容易在困难面前 标的培训课程，开始了户外拓展培训在企业当中的应用。所谓 选择逃避的员工，可以选择从林绳桥的训练，这项训练能够有 户外拓展培训通常指利用天然的自然环境，通过精心设计的活 效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的 动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、锻炼团队的培训目的。 心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。通过训练还可以帮 户外拓展主要由水上、野外和场地三种类型组成，其中，水上 助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，提高对恐惧的适 项目包括扎筏，划艇等； 野外课程包括：穿越、露营、登山等； 应能力，形成良好的应对模式；部分企业员工性格内向甚至自 场地课程则是在专门的训练场地上，利用各种设施，开展针对 闭，而拓展训练可以帮助员工打开心扉。户外拓展训练的重要 团队以及个人设计的各项拓展培训活动，让参与者通过这些训 作用就是向自己的极限挑战，对员工心理进行很大的考验，强 练项目经历心理挑战的锻炼。市场的良好反应使得户外拓展培 调集体合作，是每名员工都竭力为集体争取荣誉，同时从集体 训在国内获得了迅速的发展。 汲取极大的力量；就断桥这类个人挑战项目而言，参与挑战的 二、户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升 学员心理上得到的锻炼远大于身体上的考验。断桥的考验来自 1、户外拓展培训对团队能力提高的作用 于距离地面一定高度的断桥以及对于身后握住安全绳的学员的 户外拓展培训的很多项目对提高员工团队能力有很大的帮 信任。学员在进行这个培训项目的时候，自身要克服对于前方 助，例如穿越电网项目是让队员在拓展培训开始之前给团队成 断桥的恐惧，克服对自身能力的怀疑，而且要克服对于其他学 员一个相互了解的机会，同时艰难的穿越路线也为团队成员创 员的猜疑与不信任；最后达到培养学员自信心，责任心，集体 造了相互帮助，加深友谊的好时机。艰难的穿越路线同时也考 荣誉感和团队精神的目的；背摔的难点在于挑战者对于同伴的 验了学员体能和意识品质，培养了学员相互帮助的精神和坚强 信任以及参与援助的同伴的责任心，学员只有对团队中的其他 的意志；而作为一个团队进行穿越，也培养了学员的团队意识 学员达到完全的信任，团队的协作精神才能充分的发挥作用； 与集体荣誉感。学员们在整个穿越中相互帮助，相互保护，尤 因此，背摔的最终目的是要在培养学员相互信任的基础上，发 其对于背负较重装备的队员帮助和保护，使得学员加深的感情，