企业组织资本对中国宏观经济波动的影响.pdfVIP

《管理世界》(月刊) 2012年第3期 企业组织资本对中国宏观 经济波动的影响木 口许志伟 吴化斌 摘要：组织资本作为一种产生于生产过程并影响边际生产率的无形资本，不仅直接影响 企业的经济绩效，也具有非常重要 的宏观含义。本文将企业组织资本引入 中国的总量生产 函数 ，并运用贝叶斯一般均衡的方法进行估计。结果表明，含和不含组织资本的模型具有统 计上的差异，前者更好地解释 了中国数据。同时，数值模拟显示：(1)忽略企业的组织资本会 显著高估全要素生产率对于总产 出函数中性技术波动的测度；(2)组织资本 引入 了内在的传 导机制，可以很好地解释中国总产 出序列的持久性；(3)影响组织资本积累的专有技术冲击 对于经济波动具有显著的影响，该冲击解释 了产出总波动的25％左右。综上所述，我们认为 微观层面的企业组织资本对于宏观经济的研究具有不可忽视的作用。 关键词：组织资本 中国经济波动 干中学模型 贝叶斯一般均衡方法 一 、 引言 什么是企业的组织资本?谢德仁 (2002)从经济学的视角给出了一个广义的定义 ：组织 资本是企业在经营过程中，要素投入形成的初始生产资本联合创造出来的新的资本 (无形 的)，运用它们能更有效地降低生产成本和交易成本 ，促进企业人力资本与非人力资本合作 效率与效益 的提高，进而促进要素更大的增值。而刘海建和陈传明(2007)则从管理学的角 度诠释了组织资本 ：企业生产经营和管理活动中，由于长时间的沉淀而在企业内部 自发形成 的、有利于企业的组织制度安排。这种制度安排与其他企业资源相结合，对企业的战略选择 与绩效产生重大的影响。与以上两种抽象的定义不同，Black和Lynch(2005)对组织资本进 行了详细地划分 ，其分类有助于我们更为直观地理解组织资本。具体而言，他们认为工人培 训 (WorkforceTraining)、职工意见的传达机制 (EmployeeVoice)以及工作流程设计 (WorkDe． sign)是构成组织资本的主要成分 ，三者通过共同促进组织资本的积累来提高生产的边际效 率。该促进作用表现为3点：第一，企业通过培训可以使其工人形成良好的团队合作，进而提 高整体工作效率 ；第二 ，企业通过建立透明而高效的意见反馈机制 ，使得工人不仅是生产流 程的执行者，更是改进者，从而不断地提升生产效率；第三，高效的多工种生产流程设计(诸 如各生产单位之间更为灵活地岗位轮换，以及生产经验分享等)可以减少企业内部信息交流 成本 ，进而促进生产率的提高。综上所述 ，无论是从经济学角度还是管理学角度 ，作为企业 经济活动的构成部分，无形的组织资本产生于生产过程 ，同时又作用于生产过程 ，在微观企 业层面具有不可忽视的作用。 随之而来的问题是，企业组织资本是否在宏观经济意义上同样重要?现代宏观经济学研 究的一大特征即是考虑微观基础，对微观个体行为的深入描述必然导致对宏观经济现象的 重新认识和理解。我国在市场经济改革期间逐渐建立了现代企业制度 ，企业探索改变生产 作者感谢上海财经大学经济学院罗大庆助教授、香港科技大学管理系万国光博士的有益评论。当然，文责 自负。