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杂文随笔 ChineseCadresTribune 担当应成为领导干部的自觉追求 文 一崔禄春 安 勇 习近平总书记系列重要讲话，贯穿 居安思危。”(摘自人民网2o14年7月1日 混日子；有的遇到问题绕着走，装作没 了深刻的历史担当意识，他多次强调， 《习近平 “七一”之际谈从严治党提四 看见、不知道，甚至推诿扯皮、敷衍塞 领导干部要勇作为、敢担当，这是好 个 不“能”》) 责；有的畏首畏尾，不敢迎难而上，该 干部的重要标准。前不久，刘云山同志 社会转型，经济转轨，利益多元， 决断不决断；有的在大是大非问题上 在中央党校2014年春季学期开学典礼 矛盾多发，不改革创新，没有担当精 模棱两可、态度暧昧，甚至见风使舵、 上，就领导干部敢于担当问题作了全 神，我们的事业就不能前进。顺应时代 失去底线。这样的领导干部，失掉了共 面深刻的论述，在党内外和社会上引 的声音，十八届三中全会作出了全面深 产党人应有的政治勇气，不仅难成大 起强烈共鸣。担当是领导干部的本分， 化改革的历史决策。而全面深化改革 事、难当重任，而且误发展、失民心， 是最基本的职业素养，自然也应当成 必然会进一步带来经济社会结构的深 严重损害党的形象和人民事业。 为每一个领导干部的自觉追求。 刻调整，带来利益关系格局的深刻变 领导干部要具备担当精神，是 化，也必然触及许多更深层次矛盾和 人民群众的热切期盼。人民期盼过 敢于担当是时代赋予的使 问题。在这新的历史起点上，领导干 上更好的生活，爱戴亲民为民的好干 △ 口口 部更应直面矛盾问题，不回避，不推 部。领导干部执政掌权不是享清福、耍 诿，敢闯敢试，爬坡过坎儿。由此，领 威风的，而是承担着对事业对人民的 领导干部要具备担当精神，归 导干部敢不敢担当、能不能担当，就直 重担，必须一心一意谋发展，千方百计 根结底是因为，我们要进行具有许 接关系着党和国家事业的成败。 解民忧，俯首甘为孺子牛。可以说，领 多新的历史特点的伟大变革。正如 领导干部要具备担当精神，这 导干部敢不敢担当，直接关系着党能否 总书记在 “七一”讲话中说的：“要深 是直接针对当前干部队伍中不敢担 始终保持同人民群众的血肉联系，关 刻认识党面临的执政考验、改革开放 责、推托卸责现象而提 出的解决之 系党的生死存亡。 考验、市场经济考验、外部环境考验 策。现在，干部队伍中 “好人主义”盛 的长期性和复杂性，深刻认识党面临 行，一些领导干部不敢担当的问题比 由精神自觉到行动自觉 的精神懈怠危险、能力不足危险、脱 较突出，对党和人民事业危害极大。比 离群众危险、消极腐败危险的尖锐性 如：有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽 敢于担当反映在领导干部精神状 和严峻性，深刻认识增强自我净化、自 刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气； 态、思想作风、工作实践等各个方面， 我完善、自我革新、自我提高能力的重 有的在其位不谋其政，不求有功、但 领导干部只有始终坚守共产党人的精 要性和紧迫性，坚持底线思维，做到 求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌 神家园，始终坚持党的事业和人民利益 · 108 · 中国党政干部论坛 I201409