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- 2017-08-11 发布于广东
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叶予舜2015/6/12
酒店管理人资 评测——酒店员工绩效反馈评估表
被评估人:
部门:
评估时间段:
填表日期:
得分
评估项目 评估标准 改善建议
1 2 3 4 5
1 工作作风踏实、诚实可信,能带头遵守酒店规章制度(如迟到、早退等的纪律执行)。
2 日常工作中能身先士卒起到表率作用,能保持不断学习提升自身综合素质。
能随时客观的进行自我评价,对自身问题能认真总结和分析,能从全局角度出发思考、分
工作态度
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