交易费用理论对人力资本产权研究的启示.pdfVIP

维普资讯 2008年第 2卷 Vo1．2．2008 第 1期 北京劳动保障职业学院学报 N 1 (总 60期) J()URNALOFBEUINGV0CAT10NALC0LLEGEOFLAB()URANDSOCIALSECURITY GeneralNo．60 · 人力资源 · 交易费用理论对人力资本 产权研究的启示 李 琦 (北京劳动保障职业学院 北京 100029) 摘要：交易费用理论是由科斯提出、威廉姆森等学者逐渐完善的一门经济学理论。交易费用 理论的核心在于揭示经济运行中的交易成本的存在，从而使经济学研究更加接近实际。另外，交 易费用理论还为许多其他经济学领域的研究提供了新的研究范式，为考察制度成本奠定了基础。 交易费用理论主要在微观领域研究、宏观领域研究和资产专用性等方面给人力资本产权研究带来 了启示。 关键词：交易费用；人力资本产权；研究启示 中图分类号：F249 文献标识码 ：B 文章编号：1674—0025(2008)01—35—02 交易费用理论是新制度经济学的奠基理论之一， 的笔者认为有四点：(1) “交易”是人类经济活动的 它使得新制度经济学有别于新古典经济理论，避免 基本单位，也是制度经济学的基本分析单位； (2) 了新古典经济学严峻的交易成本为零的假设，从而 “交易”是人与人之间的关系，是所有权的转移，是 把经济学研究还原为 “有摩擦力”的真实世界，推 个人与个人之间对物的所有权的让与和取得，而不 动了许多经济学领域的研究。人力资本理论就是其 是人类与 自然的关系； (3) “交易”可分为三种类 受到巨大影响的研究领域之一，有的学者甚至直接 型：买卖的交易、管理的交易、限额的交易； (4) 把人力资本理论和交易费用理论都归为新制度经济 不同的个体交易合在一起便构成了经济研究上的较 学的分支。人力资本产权理论是对人力资本理论研 大单位—— “运行的机构”或制度，即 “制度”不 究的深化，其产权的特征与交易更是深受交易费用 过是无数次交易活动的结果。从中可以看出，康芒 理论的影响。 斯的 “交易”概念是一个极为宽泛的概论，既包括 一 、 交易费用理论评析 以价格机制为基础的市场交易，也包括组织内部的 交易费用的思想是由科斯在其著名的文章 《企 行政命令式的 “管理交易”，并明确提出其实质是人 业的性质》一文中提出的： “建立企业有利可图的主 与人之间对物的所有权的转移，这些都为以后新制 要原因似乎是，利用价格机制是有成本的。通过价 度经济学家界定交易费用甚至产权理论打下了基础。 格机制 组‘织’生产的最明显的成本就是所有发现 科斯的 “交易费用”概念主要指的就是市场运行的 相关价格的工作……市场上发生的每一笔交易的谈 成本，企业之所 以存在的原因就是 “管理的交易” 判和签约的费用也必须考虑在内。”后经由威廉姆森 替代了 “买卖 的交易”，因为这可 以节省交易 的 等人的传播与发展，日渐形成了交易费用理论。但 成本 。 详细界定 “交易”这一概念的却是旧制度经济学的 科斯虽然在 《企业的性质》中描述了 “交易费 代表人物之一康芒斯，程恩富与胡乐明 (2005)将 用”的思想，但明确界定交易费用的含义却是在 康芒斯在 《制度经济学》 (1934)一书中有关 “交 《社会成本 问题》 (1960)一文中，交易费用应包括 易”的论述归结为六个方面，其 中对本文最有价值 度量、界定和保障排他性权利的费用；发现交易对 收稿 日期：2007—12—15 作者简介：李琦 (1975一)，男，山西人 ，北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任，博士