浅谈高校学生班级建设对策建议.pdfVIP

浅谈高校学生班级建设对策建议 高校管理 浅谈高校学生班级建设对策建议 黄静欣 (西安科技大学陕西西安710600) 【摘要】本文阐述了当前高校班级建设中存在的问题，针对问题提出了改进高校班级建设的建议：以人为本，提高高校班级建设工作 实效；建立长效机制，为推动高校班级建设全面协调发展提供保证；统筹兼顾形成合力，推进各项班级建设的和谐开展。 【关键词】高校班级；科学发展观；问题；改进建议 高校班级不仅是高校学生获取丰富知识的主要场所，还是学校 气和地交换意见，用心倾听来自学生的不同声音，从而形成一种全 进行教学管理活动的最基层组织和单位；不仅是促进大学生全面发 方位的师生机制。 展的重要组织载体，还是教育学生的重要手段。然而，随着我国已 2、建立长效机制，为推动高校班级建设全面协调发展提供保证 经进入高等教育大众化阶段，其发展不仅给大学组织带来了许多 全面协调可持续是科学发展观的基本要求。对班级建设而言， 深刻的变化，还给大学学生组织带来了巨大的挑战。在新时期下， 不仅要树立以人为本的工作理念，更要制定和完善一整套行之有效 以传统的班级为基础的大学生组织已经无法适应新的时代要求，因 的措施和制度，以促进各项工作顺利开展，促使科学发展上水平。 此，我们亟需要明确当前高校班级建设中存在的问题，并以科学发 (1)制定和落实班级的规章制度。良好的制度能够使学生在 展观为指导，进一步完善和改进高校班级建设。 学习生活中有明确的努力方向和一致的价值判断，当学生养成遵守 一、当前高校班级建设中存在的问题 制度的习惯时，就会形成班级强大的凝聚力和积极向上的价值观。 1、高校班级建设目标和思路模糊 因此，要抓紧制定和落实班级的规章制度，从而形成全体学生的价 当前一些高校班级建设中还存在着建设目标不明确、建设思路 值规范和奋斗方向。 不清晰的情况。对于辅导员(班主任)老师而言，一些老师只重视 (2)培养一支过硬的学生干部队伍。要做好班级管理、形成优 完成学校安排的各项事务性工作，或者只将自己的学生安全不出事 良的班风学风，就离不开一支素质过硬、精诚合作的学生干部队伍。 当作工作目标，这种工作思路忽视学生的心理发展和个性成长。 因此，在学生干部建设过程中，首先，老师要精心选拔成绩优良i思 2、高校班级管理方式不能与时俱进 想优秀、工作能力强、群众基础好、工作积极主动的同学；其次，针对 目前，我国高校大学生基本都是“90后”，他们处在当今社会大 一些学生干部的工作热情高但是经验不足时，教师要及时恰当地给 环境剧烈变迁，社会经济发展迅速，网络信息技术高度发展的时期， 予指导，并指出注意事项，协助他们明确目标，增强工作自信心及同 他们具有了思想解放、思维活跃、知识面广泛等显著特点，然而，他 学对其的信任和支持：最后，作为学生干部要严于律己，以身作则， 们还存在性格叛逆、阅历缺乏、个人主义色彩较浓等方面的不良倾 积极发挥模范带头作用，防止产生骄傲自负、放任自由的心态，更不 向。面对这样的学生群体，要想做好班级管理建设工作，如果仍然 能滋生干部特权的心理。 使用旧的班级管理经验和办法，只会是事倍功半。 3、统筹兼顾形成合力，推进各项班级建设的和谐开展 3、高校辅导员(班主任)与大学生之间缺乏交流 统筹兼顾是科学发展观的根本方法。对高校班级建设而言，要 在目前的各个高校中，还有部分高校的辅导员配备比例远末达 掌握统筹兼顾，就必须提高全局意识，紧抓关键、集思广益，汇集全 到要求。加之，辅导员需要处理日常繁琐、复杂的事务性工作，因此， 体师生之力之智，有效推进班级建设的各项工作顺利进行。 缺乏与学生的交流和沟通。另外，目前还有学校实行的是兼职辅导 (1)兼顾学生的思想政治素质、科学文化素质和能力素质。在 员制度，这就意味着这些辅导员一方面要承担