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论高校教职工思想政治工作效益
口徐习军
摘 要:高校教职工思想政治工作的成效如何,直接关系到社会主义建设者和接班人的培养问题。因此,高校教职
工思想政治工作具有重大的价值,其价值性要求不断提高思想政治工作的效益。如何走出当前高校教职工思想政
治工作的误区,努力探索提高高校教职工思想政治工作效益的方法,成为一个具有现实和实践意义的重要课题。
关键词 :价值 效益 高校教职工 思想政治工作 方法
中图分类号:G641 文献标识码:A 文章编号:1009--5675(2008)03--178一O5
思想政治工作是高校一切工作的生命线,是高校自身改 一 种生产劳动,是一种结合的生产方式中必须进行的劳动。
革、发展和稳定的精神动力,是高校不断适应社会发展,造就 而思想政治工作正是当前管理工作中的重要形式,是一种特
社会主义现代化人才的重要手段,是高校坚持社会主义办学 殊劳动。
方向的政治保证。当前新形势下,随着高校教育的进一步大 挖掘思想政治工作的价值,离不开马克思主义的有关价
众化,高校教职工思想政治工作的价值日益得到体现,因此, 值理论。在马克思主义政治经济学中,价值是指 商“品中凝
不断探索和创新提高教职工思想政治工作综合效益的方法, 结的一般人类劳动”,据此,不同的商品得以交换。在日常生
对于进一步加强和改进高校思想政治工作,推动和谐校园建 活中,价值的重要内涵是功用,相当于经济学中的“使用价
设具有重要的现实意义和实践意义。 值”。当人们说某事物或某做法没有价值时,实际上指的是
一 、 正确认识高校教职工思想政治工作 该事物失去或没有功用。所以,无论从 价“值”还是从 使“用
的价值与效益 价值”的角度来看,思想政治工作所具有的价值都是不言而
喻的。因为思想政治工作既包含有一般人类劳动,又具有对
随着社会的发展,社会分工越来越细,劳动的形式也日
教育者本身和教育对象的重要功用。从马克思主义哲学意
益多样化。马克思指出:在“总体劳动过程中,有的人多用手
义上来看,价值是反映客观事物属性和意义的范畴。当客观
工作,有的人多用脑工作,有的人当经理、工程师、工艺师等
的属性能满足主体的需要,并对主体的发展具有肯定作用
等,有的人当监工,有的人当直接体力劳动者或者十分简单
时,它对主体来说,就是有价值的。价值就某一事物来说,它
的粗工,于是,劳动能力越来越多的职能被列在生产劳动的
直接概念下”[1]。由此可知,思想政治工作应是一种具有新 表现为该事物的功能,这种功能是由其内在结构孕育和决定
职能的脑力劳动。同时,马克思也看到了管理在共同劳动或 了的;就他事物来说,它表现为一种作用.作用的性质和大小
协作劳动中具有不可缺少的作用。他进一步指出:“一切已 是由两事物的性质特点共同决定的。总而言之,价值是通过
经达到相当大规模的社会劳动和共同劳动都需要指挥,以协 对他事物的作用而反映出来的该事物的功能。据此,高校教
调个人的活动。这是一种生产劳动,是每一种结合的生产方 职工思想政治工作的功能表现在:①强有力的思想政治工
式中必须进行的劳动[。],l。根据马克思的观点,经营管理是 作,为学校改革和建设各项任务的顺利进行和健康发展提供
* 作者简介:徐习军,湖南城市学院副教授,湖南益阳,413000。
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