对国有企业思想政治工作改进与创新的思考.pdfVIP

办公室业务 2015年3月份工作指导 政工工作 文/ 陕西煤业化工集团有限责任公司　杜连厚 对国有企业思想政治工作改进与创新的思考 【摘要】怎样更好地创新和改进国有企业思想政治方面的工作，帮助国有企业更好地发展，是很多国有企业面临 的重要问题。 【关键词】国有企业；思想政治工作；改进；创新 随着改革的不断进行，国有企业在开展思想政治工作的时 思想政治方面的工作。思想政治工作的开展能够很好地将市场 候，其形式落后等问题逐步地显现了出来。国有企业要想更好 经济以及社会主义发展融合到企业发展规划中去，能够不断地 地做好思想政治工作，必须认识到其中存在的问题，并针对其 完善企业，帮助企业更好地发展。经济和政治工作对于企业都 问题进行形式的创新。 是非常重要的，只有将二者结合在一起，才能够帮助企业更好 一、国有企业在开展思想政治工作的时候，面临的主 地改革和发展。 要问题 （二）思想政治工作改进和创新能够推动企业目标实现。 国有企业进行工作目标以及任务制定是根据国家方针、目标以 （一）没有认识到思想政治工作对于企业的重要性。在改 及方向进行的。想要更好地实现工作目标，不但需要重视经济 革开放之后，市场经济的发展，一定程度上冲击了我国国有企 发展，还必须加深思想政治工作的层次，明确职工的工作方向， 业的思想政治工作，在平时工作的时候，领导也更加重视经济 调动职工的工作积极性，从而实现企业制定的目标。 效益，而思想政治工作的重要性则被逐步淡化，这直接导致了 （三）创新和改进思想政治工作能够提高员工的整体素质。 很多国企在开展政工工作的时候，比较懈怠，甚至仅仅走一个 对于国有企业而言，员工素质会在一定程度上决定企业将来的 过场和形式。并且，现在还有很多国企的管理者并没有认识到 发展，但是国有企业中职工素质差别比较大，不同职工在文化 思想政治工作的重要性，对相关部门的投入和关注都比较少， 水平、思想意识、社会公德方面都存在比较大的差别。所以国 这给发展造成了严重的后果。 有企业在改革的时候，必须重视员工素质的提高，而思想政治 （二）思政工作的体制不够健全。现在市场竞争非常激烈， 工作的开展能够达到提高员工综合素质的目的。 国企在市场竞争中面临的形式非常严峻，所以很多国企重视改 三、改进和创新国企思想政治工作的措施 革和发展，而在一定程度上忽视了思想政治工作对于国企的重 要性。而且很多国企思想政治工作体系不够完善，没有确定工 （一）进行思想观念以及思维方式的创新。想要更好地改 作责任制度，在考核和奖励的时候比较随意，并没有专门制定 进思想政治工作，最为重要的便是创新思想。随着社会的发展， 相关的机制。思想政治工作人员在开展思想政治工作的时候， 以往的思想政治工作方式和观念已经满足不了实际的需要，国 仅仅依靠自己的经验，并没有根据相关的制度进行，这些都直 有企业在当前形势下开展思想政治工作也愈加艰难，所以， 接导致了国企思想政治工作的开展不利。 企业在进行思想政治工作的时候，必须打破以往传统思想的束 （三）相关人才配置存在严重的不合理。国有企业开展思