实现高校图书馆人力资源创新配置加强综合服务的开展.pdfVIP

维普资讯 堕Q： Science and Techn010gy Innovation Herald 图书馆管理论坛 实现高校图书馆人力资源创新配置加强综合服务的开展 田蔚 蔚 (西安外国语大学图书馆 陕西西安 710128) 摘 要：随着高新技术的飞速发展，对高校图书馆人力资源的素质提出了更高的要求 ，努 力实现资源的合理化配置，以此提高综合 服务的水平 ，同时应从适应社会主义现代化建设需要的大局出发，接受面临的时代挑战，针对大学生开展各项综合性的服务 。 关键词：高校图书馆 馆员学习 素质提高 服务职能 创新措施 中图分类号：G205 文献标识号：^ 文章编号：I674—098x(2008)07(b)一0253—0I 1引言 不断树立学校 自身形象和赢 得 良好的社会 在索取信息资源时能够方便快捷的索取到 在现代社会中新知识、新技术 、新思 声誉为 目标的 ，因此加强对 从事科研学术 急需的信息 ；再 比如针对大学生就业难找 维 不断应用于各图书馆 。新时期的 图书馆 方面的教职工队伍建设 已成 为高校有针对 工作难的热点问题上，图书馆应该给与充 在拥有减书增多的 同时 ，增加的还有对馆 性的培养 对象 ，对于图书馆职 员的培养和 分的就业资源 信息 ，在了解 目前国内就业 内人力资源素质的要求 ，实现馆 内J：作人 再教育工 作有所忽视，当今时代 无法充分 压 力和冷 热 『J不 断推陈 出新 变化的基 础 员的服务水准、知识水平、加强 自身学习 利用网络信息资源 ，就不能充当信息资源 上，帮助大学生在就业方面进行推荐引 理念的不断提 高，运用现代化的管理模式 的导肮 员角色 ，不能很好的为教育科研机 导 ，消除存有的心理障碍 ，使他们能够找 实现 图书馆的跨越式发展。因此 ，在 围家 构等广大读者提供咨询供参考 、情报编译 到一份在适合 自己需要同时也适合国家需 不断为图书馆加强硬件建设的同时 ，软件 的工作，无法适应高校面向现代 化发展的 要的岗位 ￡走向社会。另外，在细小的环 建设也不能落后，其 目的只有一个，就是 需要 。毕业生就业工作事关广大学生的前 节上也要有针对性 ，比如在相关的图书馆 为未来的社会主义事业接班 人提供 良好的 途和切身利益 ，毕业生就业 工作评估结果 心理学、服务理念等方面的也是尤为重要 服务，方便快捷的满足读者对信息资源的 将关系到学校的社会影响和可持续 发展 ， 的。这也正是充分体现 了高校图书馆开展 索 取 。 在学校的整体建设与发展中至关重要。 目 综合性服务的 目的。 前 ，高校毕业生就业难 已成 为莘莘学千的 2新时期图书馆馆员面临的问题 头等大事 ，作为学校的服务机构 ，图书馆 3推动图书馆知识服务的不断创新。 2．1缺乏图书馆学或情报学知识的工作人 也应该为满足就业 生切 实把握好 自己的人 3．1学校制定图书馆队伍建设的相关计划 ． 员 占有 一定 比例 生航 向提供 良好的服务，帮助他们在面临 确保 实施 高校 图书馆馆 员有较 多一部分是 从教 参加}上会 工作的关键时刻不会迷失方 向 针对上述图书馆存在 的一些问题 ，校 学一线或者 后勤保障郜f】渊配过 来的，存 2．4图书馆馆员的自身业务知识有待提高 内应加强对其培lJIj，无论从思想素 质、专 在年龄结构老化，中老年馆员较 多，年轻 图书馆 员不仅要有强烈的责任感、使 业素质的提高做出更加合理的计划 。形成 馆 员少 ，不利于工作顺利开 展。对于图书 命感 ，事业心