试论雇佣劳动与剥削的非必然关联——“价值学视域中的劳动价值论与剥削”系列研究之一.pdfVIP

维普资讯 壁 圭 ：垒 堂 丝墨壁型学术论衡 编者按 ：在 当今实行社会主义市场经济的中国，是否存在剥削?作者 从雇佣劳动与剥削关系切入，进行 了有益的探索。这种探索，对于发展社 会主义市场经济，既支持民营企业家正当经营又反对剥削，具有重要的理 论与实践意义。本刊特发表杨曾宪关于 “价值学视域中的劳动价值论与剥 削”系列研究文章 ．并欢迎大家就此问题展开讨论。 试论雇佣劳动与剥削的非必然关联 “价值学视域 中的劳动价值论与剥削”系列研 究之一 口杨 曾宪 【内容摘要1本文用原创的 “超质劳动”概念，揭开了雇佣劳动中非剥削盈利的 “秘密”： 雇工在工厂 中从事的是协同协作的 “超质劳动”，它所增创的价值可以使雇主与雇工 双赢。这一研 究说 明，尽管雇佣劳动在现实中往往存在剥削，但资本却是可以非剥削 盈利的。由此得 出的结论是：“雇工有功，剥削有罪。”这对于我们一面发展市场经济， 支持民营企业家正当经营，一 面旗帜鲜明地反对剥削，具有重要的理论与实践意义。 本文也 因此迈 出了破解劳动价值论 的关键一步。 关【 键 词1雇佣劳动；超质劳动；劳动价值论；剥削。 作【者简介】杨曹宪，青岛社会科学院研究员，长期从事价值学、美学、文化批评等方面研 究，近期主要从事价值经济学研究，重点是系统重释劳动价值论。 试论雇佣劳动与剥削的非必然关联 引言 功而返 ，都是 由于他们没能找 到 《资本 马 克 思 的劳动价 值 论 自诞 生 之 日 论》中的价值概念 、逻辑 、理论正确或失 起 ，就遭到西方经济学家 的尖锐批判 。 误 的源头 ，更没能提供 出新 的科学 的价 1980年代 以来 ，随着 中国市场经济体 值概念 、逻辑 、理论 ，所 以，他们或是 自 系 的建 立 和西方 经 济学 的引入 ，劳动 觉不 自觉 占到西方经济学立场上 ，重复 价值论又一次遭 到空前 的质疑 ．各种 前 人批 判 ；或 是依 然站 在 马克思 劳动价 著作文章数 以万计 。 值论 的立场上 ，试 图修补其 固有漏洞 。 但 众 多批 判 者 、重 释者 之 所 以无 如 果 用 西方 经 济学 或 马克 思理 论 就 可 f 目匝圈重圃 社会科学论坛 l5 l 维普资讯 学术论衡 试论雇佣劳动与剥削的非必然关联 以破解 劳动价值论难题 的话 ，它便不会 阶段 ，剥 削现 象 的出现有其历史必然 存 续 百年 了 。正 如 马克思 引用 的那 段名 性 ；资本依靠剥 削加速 了原始积 累步 言所 说 ：“驳 倒 价值 理 论 是 反 对 马 克思 伐 ，推动 了资本主义 的进步 。但 是 ，随着 的人 的唯一任务 ，因为如果 同意这个定 市场经济 的持续发展 ，它给 当代人类社 理 。那就 必然要 承认 马 克思 以铁 的逻辑 会 带来 的富裕 和 文 明却 是 无 法 用 剥 削 所做 出的差不 多全部结论 。”①要破解 或 来解 释 的。特别是 当代 中国 ，社会主义 重