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上 海 农 业 学 报 175
功地转为另一个领域的精英;二是精英与非精英之间的更替。精英组织为了保持自身的群众威信力。需要
不断地淘汰组织中的不合格分子,并且不断地从非精英中选拔合格的人才加入,从而完成精英的新陈代
谢。目前就推进新农村建设或村庄发展而言,村庄治理精英群体可大致分为四大类:一类是村级党组织
负责人;二类是村主任和村民委员会其他成员;三类是村内企业负责人等经济能人;四类是大学生村官等
特殊人才。前三类摹本属于农村内部人才(或者说是农村内生的),一般通过村内选举或乡村内部流动而
来。流动性较低;所谓精英与非精英之间的更替或精炎新陈代谢比较稳定、有序。唯有第四类大学生村官
等特殊人才基本属于农村外来人才,流动性较高;目前有聘期规定和再就业的规划,将来就算留在农村,
也会面I临收入、住房、婚娴和孩子教育等一系列现实问题,这种现实使精英问的流动具有很大的不确定
性,对农村新秩序的建立也必将产生变数。
基于以上分析,从治理精英视角研究江苏大学生村官生存状况、发展前景和大学生村官政策效应等
具有多方面的现实意义,无论对大学生村官自身的成长成才。还足借助政府的大学生村官政策对弥补当
前农村精英治理存在的内在缺陷,促进农村新秩序的构建都起到重要的参考作用。
3 乡村治理精英视角下江苏大学生村官基本信息分析
江苏是在全国率先探索、实践大学生村官计划的省份。日前令省在岗大学生村官数量超过1万人。
在岗大学生村官的生存、工作、发展等状况究竟如何,对乡村社会治理、发展有何影响?为此。2012年7—
8月,课题组选取较有代表性的苏北宿迁、盐城市,苏中泰州、南通市,苏南南京、苏州市的部分县(市)进行
重点调研,采用I玎J卷调查和个别访谈方式进行,共收回大学生村官问卷1【J9份,其中有效问卷109份。数
据显示:江苏大学生村官基本信息呈现“三多一分散”概况,即:政治面貌中共党员居多(表1),学历层次本
科居多(表2),生源地(县)在任职地居多(表3),所学专业分布极为分散(表4)。
表l 大学生村官政治面貌 表2大学生村官学历层次
选项 人数 百分比/%
在任职地(县) 89.9()
在任职地(县)外 6.40
在任职地(省)外 3.7()
大学生村官生源地(县)数据中。生源地在任职地(省)外的四省份分别是安徽、山东、山西、河北;在任
宁)、海门(任职通州)、常州(任职泰兴)、仪征(任职姜堰)。
除大学生村官所学专业(前三位)数据外,依次还有农学(5人)、经济学(5人)、行政管理(5人)、工商
大学生村官所学专业(门类)前三位是工学、管理学、法学。
从江苏大学生村官基本信息分析,他们政治面貌中共党员居多,具有理念、知识(学历)、信息、能力等
方面较大优势,特别是享有特殊政策优惠资源。但现阶段他们大多应定位为“准乡村精英”,离真正意义上
的乡村精英(既在某些方面拥有优势资源,又取得成功、作出贡献、具有权威等)尚有距离。
4 乡村治理精英视角下江苏大学生村官主要工作分析
数据显示:调查的109名大学生村官中,聘用期为3年及续聘的有93人,占总人数的85.3%;聘用期
不详(或未填)的有16人,占总人数的14.7%。在个别访谈中了解到:聘用期不详(或未填)的大学生村
官,大多属于县级自行招聘,聘用期不固定;但目前已有14人实际聘用期和工作年限在1年及以上。
从现任职情况和主要工作来看,担任村级党组织书记及以上职务的有6人(其中一人是副镇长兼村
支部书记、一人是镇组织委员兼村支部书记),占总人数的5.5%。在“正在从事的主要工作属于哪一类
(呵多选或写明)”中,他们选项内容包括:主持村庄党支部或村委会工作;协助村主要负责人抓经济工作;
176 吴圜清:乡村治理精英视角下江苏大学生村官探析
协助村主要负责人抓其他事务性工作;协助乡镇具体做组织、工业等-[作。在109名大学生村官中,担任
村级副书记或副主任的有51人,担任村级书记助理或主任助理(或未填职务)的有52人,分别占总人数的
46.8%和47.7%。这两类职务大学生村官在乡村实际工作中,并无实质性区别,能主持(或分管)村庄具
体工作很少,从事具体事务性工作居多,甚至随意被乡镇机关借调。在“正在从
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