构建四个体系筑起四道防线加强党风廉政建设.pdfVIP

条材总厂党委在党风廉政建 部奖惩的重要依据，严格责任考 设中．以构建四个体系、筑起四道 核。强化责任追究。对领导干部履 防线为主线开展党风廉政建设，取 职履责和个人重大事项报告等制 得较好成效。 度的执行情况每半年开展一次专 一、构建严于执行的保证体 项监督检查。 系．筑起惩防体系建设的履责防线 二、构建严于教育的保证体 条材总厂结合《党风廉政建设 系。筑起党员干部拒腐防变的思想 责任制》和《贯彻落实惩防体系 防线 2008—2012年实施方案》，通过逐 1、重点开展“学规思廉，勤廉 级“定责”明确责任。把党风建设和 双优”为主题的“党风廉政教育月” 反腐倡廉工作的主要任务细化分 活动。总厂党委着重强调要进一步 解，明确责任主体。在履行职责中， 增强“一把手”在党风廉政建设中 做到“三个负责”：一是分级负责， 的履职履责意识。明确提出总厂、 通过逐级签订党风建设责任状．建 分厂、车间的党政第一责任人要做 立起自上而下．一级抓一级。一级 到“四带头”，即带头抓认识、带头 对一级负责的责任制体系：二是分 抓谋划、带头抓落实、带头抓自律。 工负责，“一把手”负总责，领导班 今年，总厂纪委监察室认真开展了 子成员根据各自的职责范围和分 党风廉政教育月“十个一”活动：一 工，抓好分管战线的党风建设；三 是与全体副科级以上干部签订 是分项负责。按照“谁主管．谁负 构建四个体系筑起四 加强党风廉政建 ●赵斌令王文娟傅胜业 2010年度党风廉政建设责任书． 责”的原则，对分解的任务逐项落 一了 几又 有276名敏感岗位人员签订了廉 实到每个责任人．实行专项工作专 洁从业承诺书：二是在春节期间给 人负责．从而建立起主要领导“问 全体副科级以上干部发送拜廉短 责”，分管领导“督责”，所有领导带 信，温馨提示过好“廉”关。三是组 头履责的制度体系．有效地发挥了 道防线 织党风建设专题研讨。各支部先后 责任主体的作用。 组织了38次。参加人数达200余 总厂党委和行政不断加强对 人。制定措施104条。四是在总厂 党风廉政建设工作的领导和落实． 《工作通讯》上刊登系列廉政教育 做到了每年召开两次党委会，听取 宣传专刊。五是召开了一次党风廉 纪委工作汇报，专题研究和分析党风廉政建设所 政建设工作会。六是下发廉政台历300余本至关 面