人力资源管理（修订版） 作者 郭爱英 第1章 人力资源管理概论.pptVIP

第1章 人力资源管理概论 本章内容 人力资源概念和特点 人力资源管理概述 人力资源管理的发展 我国人力资源管理的现状及发展趋势 教学目的和教学要求 1、掌握人力资源概念及特点 2、掌握人力资源管理的概念及人力资源管理的基本 功能 3、理解人力资源管理的目标和三个层次 4、理解人力资源管理的意义 5、了解人力资源管理的基本原理 6、了解人力资源管理的发展阶段 7、理解传统人事管理与现代人力资源管理的区别 8、了解我国人力资源管理的现状及发展趋势 §1.1 人力资源概念和特点 本节内容： 人力资源概念 人力资源特点 一、人力资源概念 1、人口：是指一个国家或地区具有法定的国籍或户籍的人的总数。 2、人力：有劳动能力和劳动愿望的人。 3、人才：（1）指的是德才兼备、才能杰出的人。 （2）指的是“专门人才”和“专业技术人才”的简称。 （3） 指人的才能，并不指具体的人。 （4）指人的相貌。 三者关系： 人力资源狭义定义： 人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和； 人力资源是指具有智力劳动或体力劳动的人口的总和； 人力资源是包含在人体内的一种生产能力 ； 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力； 人力资源是指一切具有为社会创造物质文