媒体负面报道、薪酬差距与公司业绩.pdfVIP

绩 效 评 价 媒体负面报道、薪酬差距与公司业绩* 上海对外经贸大学 张玮倩 辛 琳 】 ，利用 ，在媒体对其高管 【摘 要 通过搜集有关高管薪酬的媒体报道 Logit模型进行回归分析后发现：相比于其他上市公司 薪酬进行负面性报道的上市公司中，高管与普通员工的薪酬差距更大，同时高管与普通员工薪酬差距和公司业绩负相关。研究结 论表明媒体负面性的报道能侧面反映出高管薪酬契约可能诱发对应计制的盈余管理以及削弱职工积极性等问题，这为我国企业 制定合理的高管薪酬契约和有效的薪酬激励机制提供了依据，同时指出媒体可以在外部监督中降低信息不对称以促进上市公司 薪酬管理和业绩管理。 】 ； ； ； 【关键词 媒体负面报道 薪酬差距 公司业绩 Logit 回归分析 ： ： ： 中图分类号 F244 文献标识码 A 文章编号 1004-5937（2015）19-0047-05 一、引言 2009年达到峰值1771篇，随后每年报道数量均在1000 ”、“超额薪酬”的新 ① 近年来，有关公司高管“天价薪酬 篇以上 ，经过分析，其中相当数量的新闻报道是负面性 据不完全统计， 的。事实上，媒体作为反映社会舆论和抒发社会情绪的窗 闻报道层出不穷。 2004年至2013年的10 年间，中国重要报纸全文数据库中有关上市公司高管薪酬 口，所报道和披露的内容正是社会公众的关切所在。高管 ， 到了 ，承担着较大的经济责任并 的新闻数量增长了4—5倍 2004年仅有231篇， 作为上市公司的核心管理人员 （ *基金项目：国家自然科学基金项目；上海市085科研项目基金（Z085GSGL14023）；2014上海高校青年教师培养资 助计划 ① 。按照年度（报道数量）： 数据来源：中国重要报纸全文数据库 2004（231），2005（433），2006（703），2007（743），2008（1054），2009 （1771），2010（1019），2011（1048），2012（1062），2013（959）。 Toron-to,1994. investmentandproductiondecisions and thevalueof ［4］陈璇，淳伟德. 企业环境绩效对经济绩效的影响分 the firm ［J］.Review of Derivatives Research,1998,2 析———基于沪、津、渝三地百强企业的考察［J］.经济体 （1）：39-57. 制改革，2010（4）：77-80. ［13］SulaimanA．Al－Tuwaijri，Christensen TheodoreE, 王怡 ［5］桂萍， .基于生态效益理念的企业环境绩效评价指 Hughes K．The relations among environmental dis- 综合）， 标体系研究［J］.财会通讯（ 2011（8下）：22-24. closure，environmental performance，and ec