煤矿安全可视化仿真培训创新成果.pdfVIP

第21届全国煤矿自动化与信息化学术会议 68l 暨第3届中国煤矿信息化与自动化高层论坛论文集 煤矿安全可视化仿真培训创新成果 李晋波 (晋煤集团寺河矿．山西沁水048205) 摘要：本文论述了煤矿安全可视化培训的必要性，阐述了煤矿安全可视化仿 真培训系统的原理及在煤矿安全培训中的具体实践，具有针对性、实用性、启 发性的特点：通过实景再现、设备分解、模拟操作等形式把教学内容展现出来， 为煤矿安全培训提供了一套全新的解决方案，极大提升了安全效益，具有广泛 前景。 关键词：煤矿安全培训；可视化；创新成果 1 引言 晋城煤业集团是由山西省国资委控股的有限责任公司，是我国优质无烟煤重要的生 产基地、全国最大的煤化工企业集团和全国最大的煤层气抽采利用基地。现有50个控股 子公司、14个分公司。有9对生产矿井，5000万吨／年的原煤生产能力。截至2010年底， 煤业集团首个千万吨级矿井。于1996年12月30日开工建设，引进国外先进生产设备及 生产能力为1080万吨／年，先后被授予“全国煤炭工业‘双十佳’煤矿”、“全国煤炭l： 业科技创新示范矿”、“全国煤炭工业特级高产高效矿井”、“新中国成立60年60项 精品工程”等荣誉称号。 2产生背景 我国是一个富煤贫油少气的国家。能源消耗结构中煤炭占70％。煤炭作为国民经济 和社会发展的主导及基础地位，将在很长时间内无法改变。据有关资料显示，2004年全国 煤矿企业，百万吨死亡率为3．07，是南非的30倍，美国的100倍。煤矿企业安全状况的好 坏，不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平，同时还取决于职工队伍整体素质的高 低。许多煤矿企业的成功经验证明，加强职工培训，是搞好煤矿安全生产的重要途径，只有 通过严格而系统的安全技术培训，弥补职工队伍文化素质偏低的缺陷。使职工树立良好的 安全理念，具备必要的安全生产知识和技能，才能夯实煤矿安全生产基础，筑牢煤矿安全 生产保障线，实现企业安全发展可持续发展。搞好培训既是煤矿生产的特殊性和现状决 定，又是《煤炭法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规强制要求，更是落实党和政 府“以人为本”政策维护职工的合法权益的重要体现。 传统煤矿安全培训教育分析(1)培训内容以学习规章制度为主，内容枯燥，形式呆板。 682 笫21届全国煤矿自动化与信息化学术会议 暨第3届中国煤矿信息化与自动化高层论坛论文集 导致培训效果不理想。(2)培训信息资源严重匮乏且质量低下，大部分是些文字资料，枯 燥无味。多媒体课件所具有的声音、图像、动画和人机对话特点得不到体现。(3)实验教 学(主要指模型教学)成本高、教学效果不明显、不易于煤矿企业自行开展周期性的培训工 作。电化教学：缺乏双向交流，教学手段单一，教学效果一般，很多场面无法真正实现(4)现 场下井实习，风险高影响矿井安全生产，现实中可操作性差。 我国煤炭主要是井工开采，生产环境条件复杂。煤炭地下开采活动中，存在着大量 不安全因素，要保证人的安全，离不开对开采环境的真实了解——安全管理人员需要了 解管理区域内存在的事故隐患；而煤炭开采矿工则需要有一定的安全知识和防范意识。 这些都需要人们接受安全教育、救生训练等，但由于受到各种环境因素的限制，人类不 可能采用实际模拟的方式，使每个人均能置身于真实的环境中，有时真实感受安全的状 况也是不安全的，甚至是根本无法提供这种现实的环境(如建筑物仅仅在设计中)，因而需 要有一个能够模拟真实环境的培训系统来辅助人员感受这种环境。据此煤矿安全可视化 仿真培训系统将VR技术与仿真理论相结合，不失为一个行之有效的方法。 3 基本内涵 Reality，VR)，又称灵境技术，汇集了计算机图形学、多媒体技术、人工智能、 人机接口技术、传感器技术、高度并行的实时计算技术和人的行为学研究等多项 关键技术。是多媒体技术发展的更高境界。VR技术是把计算机从善丁．处理数字化的单 维信息改变为善于处理人所能感受到的、在思维过程中所接触到的、除了数字化信息之 外的其他各种表现形式的多维化的信息空间，在定性和定量相结合、感性认识和理性认 识相结合的综合集成环境，给人们逼真的体验；为人们探索宏观世界和微观世界中不便 于直接观察