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企业文化建设总体方案 局已经走过了5 0年风雨历历程。5 O年艰苦奋斗，发发现煤田2 2处，探明煤炭炭储量3 0 0亿吨，为国国家煤炭事业的发展做出了巨巨大的贡献；5 0年无私奉奉献，铸就了以“葛店精神””、“首山精神”和“陕北精精神”为代表，以“吃苦耐劳劳、能征善战”为核心的团队队精神，为 煤田地质事业业的不断前进，奠定了丰富深深厚的文化基础。但是，时代代在发展，社会在进步，面对对当今世界经济全球化、市场场一体化、知识信息化的新形形势，现代企业的竞争越来越越突出地表现为企业文化的竞竞争。在激烈的市场竞争之中中，河南省煤田地质局要生存存要发展、要立于不败之地，，就必须在继承5 0年文化化积淀的基础上不断地探索和和创新，打造先进的企业文化化，以崭新的姿态，迎接新的的挑战。 企业文化是现代企企业管理的一个新的里程碑。。它以企业价值观念为核心，，以创新管理为手段，以实现现企业和个人价值为目的，以以创造快乐幸福为愿景，为企企业的生存发展提供强大的支支撑力和推动力。用企业文化化打造现代企业，是三个文明明发展的必然趋势，是提升管管理水平、促进生产力发展、、增强核心竞争力、全面提高高经营管理质量的最有效的途途径。为此，局党政领导班子子决定从2 O 0 6年起起，全面启动企业文化建设。。 一、指导思想 以“三个个代表’’重要思想和十六届届五中全会精神为指导，借鉴鉴国内外知名企业的成功经验验，紧密结合河南省煤田地质质局的行业实际，继承5 00年优良传统和作风，内练真真功，外塑形象，全力打造富富有时代气息和河南省煤田地地质局个性特点的企业文化体体系。确立以文化管理为核心心的理念，用文化的力量提升升领导力、执行力和凝聚力。。努力建设文化内涵丰富、技技术装备一流、勇于搏击市场场、不断追求卓越的地质勘探探队伍，推动***地质事业业从创业走向创新、从胜利走走向辉煌。 二、总体目标 全面推进企业文化所包含的精精神形态文化、制度行为文化化和物质形态文化的协调发展展，构建能够真正提升河南省省煤田地质局核心竞争力的企企业文化体系。 1、确立全全体职工认同的企业精神、企企业价值观、企业理念和企业业作风等，以此凝聚职工思想想、锻造职工意志，努力培养养一支关心企业、团结向上、、奋发有为、朝气蓬勃的职工工队伍。 2、强力推进制度度创新，建立与国际标准接轨轨的严谨精细的规章制度，形形成具有“***特色的经经营管理方式和优胜劣汰的经经营机制。培养认真的态度、、严谨的作风，在工作中做到到件件有制度、事事有规范，，全局上下步伐整齐、令行禁禁止、意志统一。 3、确立立河南省煤田地质局视觉识别别系统，全力塑造激情进取、、志在超越的企业形象，在全全省和全国煤田地质系统，不不断提高知名度、美誉度，大大力提升技术装备水平，打响响“***”的品牌。 通过过总体目标的实现，使全局竞竞争实力提高、经济蓬勃发展展、职工收入大幅增加、人人人安居乐业，形成全局上下和和谐共荣、生机勃发的兴旺局局面。 三、工作原则 1、、坚持系统性原则。企业文化化是一个完整的科学体系，企企业文化建设是一项复杂的系系统工程，要有计划、有目标标、有步骤地从最为基础的工工作抓起，在精神形态文化、、制度行为文化和物质形态文文化三个层次上重点突破、全全面推进、抓出成效。 2、、坚持以人为本原则。全体职职工是企业文化建设的主人。。因此，在企业文化建设中要要尊重人的个性，关注人的价价值，激发人的潜能，鼓励个个人发明创造，倾力打造公平平、公开、公正的发展平台，，实现企业价值和个人价值的的统一，企业利益和个人利益益的融合。 3、坚持继承与与创新结合的原则。继承我局局5 O年文化传统精髓，借借鉴吸收国内外企业文化建设设成功经验，取其精华，不懈懈探索，以超前的意识进行不不断地创新和超越，培育具有有鲜明“***”特色的文化化体系。 4、坚持行业性原原则。我局的企业文化建设要要适应地质市场需要，突出地地质勘探优势，确立科技领先先地位，显示艰苦卓绝精神，，树立富有个性的企业形象，，体现***地质工作者的风风采、理想和追求。 四、主主要工作内容 1、精神形形态文化建设 精神形态文化化主要包括我们的企业精神、、企业价值观、企业理念和企企业作风等，是我们在生产经经营中必须拥有的企业意识和和文化观念，是企业文化的核核心。精神形态文化的建设，，直接影响和决定着制度行为为文化与物质形态文化的建设设。因此，在精神形态文化的的建设中，我们必须以高度的的文化自觉、沉实的文化定力力、崇高的文化追求和创新的的文化理念，确立共同理想，，重塑精神风貌，鼓舞职工激激情进取，建设团结坚强、忠忠诚奉献的战斗集体。 ((1)确立企业价值观。企业业价值观是我们指导企业运营营和职工行为的最高原则，凝凝聚着全局价值的取向，是建建设企业文化的核心。价值观观的形成和确立，直接关系到