保密工作检查总结_0.docVIP

保密工作检查总结 根据市保密委委《关于开展XX年全市市保密工作大检查的通知知》（X委保[XX]XX号）精神，我局领导对对此十分重视，及时召集集局保密委成员开会， 对保密自查工作进行行了布置。并组织安保科科、办公室相关人员对我我局综合性保密工作进行行了全面自查自纠，现将将自查情况报告如下： 保密工作作事关国家安全和利益，，关系到改革开放和公路路建设的成败。根据中共共中央《关于加强新形势势下保密工作的决定》与与《中华人民共和国保守守国家秘密法》精神，市市局党委及各单位领导历历来高度重视保密工作，，始终把保密工作摆上主主要领导的重要议事日程程，并列入年终千分制综综治安全考核之中，做到到与全局工作同时布置、、检查、总结、评比。并并针对人事变动，及时对对局保密工作领导机构、、定密审核机构及人员进进行调整和充实。明确各各单位一把手对保密工作作负总责，分管领导负具具体责任，各职能部门各各司其责，真正对保密工工作做到一级管一级，一一级对一级负责，层层落落实保密责任，做到机构构、责任、措施、人员四四到位。 二、加强对涉涉密人员的保密教育和管管理 （一）我局根据保保密工作规定，进一步完完善了《保密工作制度》》、《涉密人员保密管理理制度》、《保密宣传教教育制度》、《计算机保保密管理制度》、《要害害部位保密安全管理制度度》、《传真机、复印机机等办公自动化设备保密密管理制度》、《会议保保密制度》、《送阅、传传阅文件保密制度》、《《档案保密管理制度》等等保密工作规章制度，进进一步加强了保密工作制制度建设，使保密工作有有据可依、有章可循，严严格按制度规范办事程序序。 （二）对涉密人员员通过送出培训、以会代代训、个人自学等形式提提高涉密人员保密工作素素质。涉密人员的上岗，，按程序先由人事劳工科科、安全保卫科进行资格格审查、考核，再逐个填填写《进入要害部位工作作人员审批表》送分管领领导审批。涉密人员按规规定每年与我局主管领导导签订《保密安全责任书书》，对在岗、离岗、因因私出国出境等情况作出出具体规定和监督，使保保密工作责任细化到人、、到岗。 三、加强对保保密重点部位的安全管理理 （一）为真正做到““保守机密慎之又慎”，，我局结合公路部门的特特点与实际情况，确定各各单位机要档案室、人事事劳工档案室，工程、机机械设计图纸及资料、工工程招投标资料、交通战战备密级资料、军用地图图，文秘工作岗位，计算算机系统，财务、审计资资料及票证五个保密重点点部位，并列入市局要害害部位管理之中切实加强强防范。 （二）根据业业务工作特点对涉密与非非涉密计算机予以明确区区分，确定了人事任免与与奖惩专用电脑、财务、、审计专用电脑、办公文文件制作专用电脑、工程程交通战备密级资料处理理专用电脑共5台计算机机为处理内部单位保密信信息涉密计算机，做到与与局域网脱离连接，同时时规定不准上因特网以防防失泄密；其次是对涉密密计算机逐台设置开机密密码，重要目录设置密钥钥口令进行身份认证，对对计算机病毒进行查毒杀杀毒，并为涉密计算机配配置防视频泄密干扰器等等安全保密防范措施。加加强电脑资料的保管，未未经单位领导同意，严禁禁将单位软件资料打印或或拷贝给外单位人员。 （四四）加强了对机要文件的的管理和各类文件的印制制、保管、清理、归档、、销毁工作的保密安全措措施。特别是对起草文件件过程中产生的废弃稿纸纸，不准随便乱扔，集中中进行烧毁或用保密碎纸纸机进行碎纸销毁。加强强送阅、传阅文件保密工工作，对呈送领导人指示示的文件进行登记，领导导人批示后,退还办文部部门，领导人之间不得横横向传批文件，不得把批批文直接交承办单位。传传阅文件一律采取直传方方式，经管文件的人员应应逐件登记阅文人员名单单，阅后退回，并清点份份数，阅文人之间不得横横向传阅。传阅夹内的文文件，不许随意抽取，不不得擅自扩大文件的传阅阅范围，文件阅毕后，必必须签注(全称)及及时间。传阅文件一般每每次不得超过两天，急件件阅后即退，不得任意积积压与延长时间。凡发给给领导干部私人圈阅的各各类文件，在年终必须按按规定做好清退工作。 12111型干粉灭火器及防虫樟樟脑丸等。同时，我局治治安巡逻队、义务消防队队经常性进行昼夜巡逻督督查，发现问题急事即报报，全面落实好保密工作作的人防、物防、技防措措施。 (六)加强做做好会议保密工作。召开开秘密程度较高的重要会会议，会前先与保卫、保保密部门联系，共同采取取安全保密措施，并对与与会人员进行保密教育，，规定保密纪律。涉及国国家秘密内容的会议，选选择具备安全保密条件的的会议场所，严禁使用无无线话筒传达密件和向室室外扩音。凡传达秘密文文件，按文件规定和上级级指示办理，不擅自扩大大传达范围。严禁无关人人员进人会场，对需要列列席会议的人员，将名单单呈报主管会议的领导同同志审定。会议期间复制制的秘密文件，统一