基于经济法视角对“分界式”工资优先权的理论分析.pdfVIP

第30卷 第 6期 吉 林 化 工 学 院 学 报 Vn1．3ONo．6 2013年 6月 JOURNALOFJILININSTITUTEOFCHEMICALTECHNOIDGY Jun． 2013 文章编号：1007-2853(2013)06-0074-03 基于经济法视角对 “分界式 工资优先权的理论分析 于 尧 (吉林财经大学研究生院，吉林 长春 130117) 摘要：我国制定的 《企业破产法》是采取了“分界式”的处理方式，用以解决工资优先权与担保物权之间 所存在的矛盾冲突。法学界大多人士对 “分界式”的研究，基本上是从劳动法或者民法的视角进行分析 和研究。从经济法学的站位来分析和研究 “分界式”立法，旨在充分显示经济法学所具有平衡、协调性的 功能，是其不同于传统公法和私法的，实际上也就是经济法在兼顾多方利益的结果。 关 键 词：经济法学 ；工资优先权 ；分界式 中图分类号：D922．292 文献标志码：A 世界各国根据本国国情在立法实践中，在处理 资债权为何优先于担保物权则所缺乏有力的佐 工资优先权与担保物权之间的关系问题，其立法规 证。原因为：1、认为工资债权仍然是一种普通的 定都是不尽相同的，一个重要原因就是对工资优先 债，这与大多数国家所公允的保护担保物权人的 权性质的理解不同。如将工资优先权规定在民法 别除权制度相抵触 ；2、民法理论制度优先权 的来 典物权中，自然担保物权优先于工资优先权的法国 源，就决定了其权能的有限性 。它从根本上无 等国家；而把工资优先权作为一种独立的权利，且 法彻底超越维护物权所有权人的利益本质的属 在企业破产法中明确规定工资债权优先于一切债 性，故从权能的性质来分析，以民法中优先权的法 权及抵押权等受偿予以否认的德国¨。我国在借 理来作为论证，说服力是有局限性的。 鉴并兼顾多方利益基础之上设计了工资优先权制 二是劳动法的局限性 。目前，学界从社会法 度，解决两者之间的矛盾冲突。它既没有完全从劳 视角探讨工资优先权属性主要从劳动法理论出 动法理论出发，规定工资优先权优先于担保物权， 发，认为工资优先权属于一种社会性权利。如有 更没有完全从民法理论出发，规定担保物权优先于 学者认为 “劳动报酬作为一种特定之债，无论从 工资优先权。两法在解释中都有一定局限性，只有 形式上所反映出来的人身属性与财产属性兼而有 从经济法的宗旨、价值等方面的理论来对这一法律 之的特性看，还是从实质定义上所反映出来的保 问题给与恰当的法律解释。 障生存权实质平等的价值功能看，都需要确立劳 动报酬权 的优先权性质 。”或者说劳动报酬权 一 、 “分界式”工资优先权 的性质决定了它必须具有优先权属性 。从劳动法 的产生背景及其追求的法益 目标来看，劳动法理 我国破产法的立法设计是采取以破产法公布 论对劳动者维权色彩 “过于”浓厚。在早期资本 时间为界，双方在相关时间段 内享受优先于对方 主义社会，劳动者成为 “机器”的奴隶，资本家对 受偿的一种立法方式。为了更好地解决工资优先 剩余价值过度追求，造成生产不断扩大，消费相对 权与担保物权清偿顺序的矛盾冲突，而采取的一 减少 ，导致生产力与消费力严重不平衡 ，雇佣