权变理论视域下高校研究生教育管理体制探究.pdfVIP

葛／等 财／经／礅／育／研 ／究 2014年 12月 JournalofHi erEducationFinance Dec．，2014 第 17卷 第4期 Vo1．17 No．4 权变理论视域下高校研究生教育管理体制探究 余 勇，王 孜，李久东 (广西师范大学 经济管理学院，广西桂林 541004) [摘 要]新时期 ，权变理论在高校研究生教育管理中得到广泛运用。权变理论视域下，高校研究生教育管理既要慎重对待 研究生教育的内部环境，更需要积极适应其不断变化的外部环境。高校研究生教育管理体制适应 内外部环境要求组织机构独 立、灵活、多样；管理制度规范、科学、健全；领导体制权力下放、党政分工明确。 [关键词]权变理论；高校；研究生教育管理体制 [中图分类号]G643 文【献标识码]A 文【章编号]2095—106X(2014)04—0009—05 ExploringtheEducationM anagementSystem ofPostgraduatesinColleges andUniversitiesfrom thePerspectiveofContingencyTheory YUYong，WANGZi，LIJiu-dong (SchoolofEconomicsandManagement，GuangxiNormalUniversity，Guilin541004，China) ． Abstract：Inthenew era，ContingencyTheoryhasbeenwidelyused in educationmanagementsystem ofpostgraduatesin collegesanduniversities．From theperspectiveofContingencyTheory，theeducationmanagementsystem ofpostgraduatesshouldnot onlytreattheinternal education environmentofpostgraduatesseriously，butalso adaptto the changeableexternalenvironment positively．Hence，itrequirestheorganization tobeindependent，flexibleand diversified，htemanagementsystem tobestandard， scientificandcompleted，na dthepowerofleadershipsystem tobedecentralized，andtheworkdivisionofthepartyandgovernment tobeclear． KeyW ords：ContingencyTheory；collegesanduniversities；educationmanagementsystem ofpostrgaduates 一 、 权变理论及其在研究生教育管理中的运用 权变理论贵在强调 “权变”，反对一成不变的、死 权 变理 论 fContingencyApproach／Contingency 板的、静态的管理，主张管理一定要适应组织的内外 Theory)，源于20世纪70年代左右的美国，其代表人 环境，管理不仅要适应组织 自身特性、自身活动特 物是美国管理学家弗里蒙特 ·卡斯特 (FremontE． 点，也要适应组织外部环境。反映到管理体制上就 Kast)和詹姆斯 ·罗森茨韦克 JamesE．Rosenzweig)等 要求：首先，组织机构的设置一定要符合组织 自身特 人。权变理论是在原来 “经验主义”学派基础上发展