岗位说明书(市场部专员).docVIP

市场拓展部主管 岗位说明书 基本资料 职务名称 市场企划主管 所属部门 人事行政市场部 直接上级职位 市场部主管 定员人数 2 辖员人数 直接下级职位 职位关系 可直接晋升的职位 市场企划部主管 可间接晋升通道 市场部主管—市场部经理—人力资源部经理—综合管理部经理-综合管理部总监 可相互轮换的职位 职位说明 任职资格 学历要求 最低学历要求 专业要求 大专 企划、广告、设计、市场营销 2．基础业务培训要求 培训内容 培训期限 企业策划及市场营销及管理方面的培训 每3个月一次 3．能力要求 能力要求 专业能力要求 1、有广告设计相关的制作基础、广告策划、会熟练使用photoshop、排版软件、办公软件、手绘等计算机辅助设计软件。 2、有广泛的知识面，动手能力强，理论与实际结合。有一定的文案写作能力和策划思路，对市场推广活动开张有一定的熟悉。 关键能力要求 设计（设想与计划） 广告策划（市场推广方案的撰写） 组织协调能力，沟通表达能力 发现问题，解决问题的能力 执行能力 辅助技能要求 有一定的绘画美工基础，摄影相关知识等，以方便工作性质灵活度 4．个性特征要求 （2）细心、性格开朗，善于沟通与协调，有责任心和敬业精神，团队意识强。具备承担责任的能力，适应度、坚忍度 职位职责：（主要职位职责＼辅助职位职责） 1、在公司总经理和企划媒介推广部的领导下，负责企划媒介业务工作。 2、协助公司各部门开展市场推广活动的策划、组织与实施，提出有价值的建议。 3、负责公司文体活动的开展，丰富员工业余生活，进行策划、组织、实施。 4、负责对公司所有活动进行摄影、摄像，撰写活动追踪报道，并且进行发布，每月进行一次资料汇总并刻录成光盘存档。严守公司相关文件 保持与媒体等社会公关联系；采集广告制作印刷比价与砍价、项目验收、广告原件搜集、检查、整理。 保持与上游厂商市场推广部门联系。 保持与公司总经理、部门经理的工作汇报沟通。 完成部门经理交办的其他工作。 9、 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，具体行动方案和预算，并负责贯彻市场计划，负责组织，指导市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。 负责各种市场投入，如广告，负责预算的监控和调整。