探析大学管理制度建设——从大学管理与企业管理的异同谈起.pdfVIP

回信共管理 仕?明，也 探析大学管理制度建设 一一从大学管理与企业管理的异同谈起 杨蕾 (中南民族大学公共管理学院 湖北·武汉 430074 ) 摘 要 我阔的高等教育进入了大众化教育阶段，高校问存在着激烈的竞争。高等教育出现了经管大学的说法，认 为大学也可以借接企止的-在是经验和理念，把大学作为卢个副主发展的组织未经营。然而，大学始终不向于企此。本 文在分析了大学管攻与企此管恕的共性和个性之后，进一步分析在当前的时代背景下该如何建设大学管搜制度。 共键词大学管玻企业管理经营大学 文章编号 1008-5807(20 11 )03-034-02 (三)经营大学 近年来，大学管理制度的建设是我国高等教育高度关植的 课题。随着高等教育规模的扩张，办学主体的多元化和办学形 经营大学是指向企业学习，借用企业管理的理念和远行机 式的多样化，我阔的高等教育进入了大众化教商阶段，大学加 制，按照市场经济的运作方式，位重社会需求的导向作用，依靠 入到争夺优秀的师资与争抢优秀生源的国际周内激烈竞争中。 教育资掘的合理使用来提高敬宵质量和效益，促进大学的良性 这些变化给高校的管理提出了前所未有的问剧与挑战.因此 i运转和提高管理效率。 出现了经霄大学的概念，认为大学也可以借鉴企业的…柴经验 二、大学管理与企业管理的共性与个性 和理念，把大学作为…个自.:t发展的组织来经营. 经营大学与经营企业有相似之处，更有很大的不同。因此， …、罄本概念 将组蕾二字用于大学管理中之前，要先分析大学管理与企业 (-)制度 管理的共性和个性，因为、没有任何一种组织的管理可以不加认 道格拉斯·诺斯认为制度是一系列被制定出来的规则手 真检验地应用到另一种组织中。 法程序和行为道德的伦理规范，它旨在约束追求主体福利或效 (一)大学管理与企业管圾的共性 用最大化利益的个人行为J 制度的本质就是人为设计的各种 1 、重视资调配置效率 约束. 对于企业来说，利润是企业的住命钱.只有收益大于戚本， (二)大学管理制度 企业才能生存，从而能够进一步扩大企业规模。对于大学而霄， 大学管理制度是能够使大学这一组织健康稳定梧行并充 鼠然有政府资金投入和…珑的社会资助。但也同样震视资源 分发挥其职能的各种规章制度。现代大学管理制度通过提高 有嗷利用，依靠资源的合理利用来提高敢益. 大学的人、财、物、时间、~间、信息等管理哥哥素的综合效率，从 2、需要社会的认同 而最大限度地提高大学教育质量和办学效益. 企业管理的回报不仅是我得利润，更需赘就得社会的认同. ，明..咱..‘·‘啕.‘‘..、..，啕.‘‘..‘..、..咱..咱翩.啕..‘..、..咱…‘…‘.‘‘..，‘·‘‘…川..，‘_，句_、翩‘啕翩‘‘..‘…J‘..咱翩‘..‘..，咱.‘‘..‘..呗..‘..、..‘..咱_，啕..咱.‘咱翩咱翩.‘翩. 部门相互推诞的情况使得回窍资产的