- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会保险机构内部控制存在问题相改进建议.pdf
园地
祉舍保险机相内部榕制存在问题相政遇建议
。陈颖
(云南省医疗保险基金管理中心,云南昆明 650011 )
中团分类号: H319.1 文献标识码: A 文激编号: 1673-0992 ( 2009 ) 01 世0097-02
擒要z 内部抑制作为一种管理于段,号|入社会保险机构If!ll.
(四)对内部控制的监督检蜜机制尚朱形成对内部控
活动后,发探 f 较好作用. {FL!是 !l! r社会保险机构对内部投剔的
制制度的定期检查和臼常监督是内部控制制度科学合理的
虫草解、内部管理环境等多方例索的制约,影响 f 内部控制制度的
莓本保证,建立…项内控制度,不可能从…开始就是尽鲁
全副行缴发挥。本文笔者在I利述内部仿制布在的问!I!ii同时, 1可针
尽类的,需要因时、因势而加以改进变化。在实际工作
对性的提出了解决办法。健今ú效的内部控制能促进基金收文合
规合法、安公元醒:财务{卢息的真实际确:决策的街效贯彻:管
中,内控制度完成后,机构人员往往被动执行,无法执行
到活动的效率後尚,是能防书义能兴利的管f唱 f 段。但M 前内部
的部分就直接搁置,对内外环境的变化也缺乏应有的主观
控制的功能在于社会保阶机构内部淫禾余而发挥,因此有必重要对
判断性和应变能力。
存在的问题和I 缺陷进行认真分析.找出解决办法.
(丑)内部审计得不到足够3重视
关键词:社i果:内部按制:问翩: 建议
内部审计的作用除了包括审核会计账目外,还钮括槽
…、存在有问盹
(…)对内控认识不足
奎、评估内部报制制度是否宪善和内部各组织机构工作的
1.朱建立内部控制,或内控制度不健全,不合理。甚
效率,并向机构管理者提出建议和意见,内审本身就是构
置于内部控制宪金照搬莫它地区、机构的规定,不符合机
成内部控制系统监控的重要方式。在实际工作中,内部审
构具体情况和业务处理的要求,缺乏科学性、有效性。
计机构人员普遍缺乏,不设立内部审计机构或与财务部门
2.内控制度流于形式。在业务处理过耀中,强调新业
撮合,或设置醒了内部审计机构,但内部审计制度不健全,
务新方法,特殊情况搜油处理,不按规定程序办理,使内
业务不朋定,人员素质低,朱能充分发挥作用,内部审计
部控制失去应有的严肃性和连贯性。
部门形间虚设。
3、内部控制周限在业务层面,忽视对决策管理者的监
二、改进建议
督。机构领导游离子内部控制之外,权力过大,过于集
(…)强化内部控制意识
中,造成决策失误,导致内部控制威慑力下降。
文档评论(0)