上市公司首席财务官特征与薪酬水平关系分析——以2010年年度报告披露的信息为依据.pdfVIP

_二基A患嘣瓢 上市公司首席财务官特征与薪酬水平关系分析 ——以2010年年度报告披露的信息为依据 广西大学商学院 韦德洪 贾莹丹 中央财经大学会计学院 杨海燕 【■一l中国上市公司首席财务官的薪酬水平与其性别、年龄、学历、职称、职务排位、是否持股以厦公司的上市地点、所属行业和所 在地区有关。首席财务官的薪酬水平，男性显著高于女性，拥有非会计系列职称的显著高于拥有会计系列职称的，持股的显著高于不持股 的．沪市公司的显著高于深市公司的。金融保险业、房地产业等行业的显著高于平均水平，北京、广东、上海等地区的也显著高于平均水平； 首席财务官的年龄越大、学历越高、职称级别越高、职务排住越南．薪酬水平也越高。 【关t词】上市公司；首席财务官特征；薪酬水平；显著相关· 一、上市公司首席财务官及其特征 中沪市826家．深市1166家。 公式为：原始职务排位÷高管人数=标 上市公司年度报告的第一项“重要 在摘取首席财务官的性别、年龄、 准职务排位÷平均高管人数，标准职务 提示。中，法定有这么一项提示：公司负 学历、职称、职务排位以及是否持股等 排位=(原始职务排位÷高管人数)X 信息的过程中。由于一些公司披露的信 平均高管人数．其中：平均高管人数= 责人)。()(、主管会计工作负责人XXX 以及会计机构负责人XXX声明：保证息不全。使得各项特征的样本数量不完 样本公司高管总人数÷样本公司数。 年度报告中财务报告的真实、完整。以 全一致。根据信息披露情况。本文最后 在摘取首席财务官的薪酬水平、性 此为根据．本文认为，在中国的上市公 得到的样本数量为：薪酬样本1992 别、年龄、学历、职称、职务排位、是否持 990 司，首席财务官是指主管会计工作的负 家，性别样本1992家。年龄样本1 股以及公司上市地点、所属行业和所在 责人．他既有可能是总会计师、财务总 家，职务排位样本1992家，学历样本 地区等信息时，由研究人员直接从各家 监，也有可能是分管会计工作的副职领 1 146家，职称样本723家，是否持股上市公司2010年年度报告中的第五项 导、甚至正职领导。本文的研究对象限 样本1980家。 “董事、监事和高级管理人员1和第二项 定于上市公司年度报告第一项。重要提 。公司基本情况”逐个摘录，然后利用 示”中的。主管会计工作负责人。。 三、样本分组和研究说明 Excel表格进行整理、分类和统计．并经 本文选择的上市公司首席财务官 为了研究首席财务官的性别、年 过多次的查证和核对，过程严谨，数据 特征包括首席财务官的性别、年龄、学 龄、学历、职称、职务排位、是否持股以 可靠。 历、职称l包括职称级别和职称类别)、 及公司的上市地点、所属行业、所在地 在高管人员中的职务排位、是否持有所 区是否对其薪酬水平构成影响，本文 四、描述性统计分析 在公司的股票以及所在公司的上市地 根据所研究的内容，对样本进行如下 l一)首席财务官薪酬水平与性别差 点、所属行业和所在地区。这些信息都 分组：性别分男、女两个组；年龄分 异的关系分析(见表1) 由表1可知．中国上市公司首席财 来源于各家上市公司披露的2010年年0—35岁、36—45岁、46—55岁、56—70 度报告中的第五项。董事、监事和高级 岁四个组：学历分大专(含以下)、本 务官2010年的人均薪酬是38．57万