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大学生就业期望调查及分析 　　摘要：本文以大学生就业相关问题调查为基本依据，分析产生大学生就业问题的原因，并从政府、学校及学生等方面提出了解决大学生就业问题的相应对策。 　　Abstract: According to survey of employment expectations of college students, this paper analyzed the reasons for employment of students, and proposed the solutions from the government, schools and students. 　　关键词：大学生；就业；调查；分析 　　Key words: college students；employment；investigation；analysis 　　中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）２2-0223-02 　　1调查背景 　　据中国人力资源和社会保障部的最新统计数据，2010年全国高校毕业生为630万人，比去年的611万增加19万人，加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量巨大，高校毕业生就业形势十分严峻。为了深入了解大学生就业期望状况，分析大学生就业难的原因并提出相应对策，我们联合有关部门对内蒙古部分高校大学生就业期望状况进行了一次深入调查。 　　2就业调查基本情况 　　此次调查随机选取内蒙古三所全日制普通高校，其中理工类一所，师范类一所，医学类一所。调查的形式主要是实地调查、座谈、问卷调查。共发出调查问卷600份，收回456份，其中有效问卷445份。调查涉及对就业形势、所学专业与就业关系、待遇标准、就业地区及行业、毕业后的出路等多个方面，力求对高校大学生就业期望状况进行全面翔实的了解。从调查对象看，主要在三所高校应届毕业生中进行。在调查对象中，从学历层次看，硕士学位研究生占调查总数的12%，本科生占64%，专科生占24%；从生源看，区外的占24%，区内的占76%；从家庭经济条件看，家庭人均月收入3000元以上的学生占调查总数的3%，家庭人均月收入2000-3000元的学生占调查总数的12%，家庭人均月收入1000-2000元的学生占调查总数的45%，家庭人均月收入1000元以下的学生占调查总数的40%；专业对口率为56%，不对口占44%；从性别来看，男生占40%，女生占60%。 　　3大学生就业问题分析 　　3.1 高校扩招和金融危机使大学毕业生供大于求一方面是大学毕业生供大于求，从1999年开始，我国高等院校连年扩招，使高校毕业生数量激增。从1998年的66万增到2010年的630万，12年间增加近10倍。另一方面是由于受全球金融危机影响，全球经济下滑，对大学生的需求量反而减少。从而使大学生就业问题更加突出，形势更加严峻。 　　3.2 高校扩招使毕业生的质量下滑首先，扩招后大学的生源质量下滑。扩招前高等教育属于精英教育，扩招后高等教育属于大众教育。而作为西部少数民族地区的高校招收的学生恰恰是增量的最底层。其次，高校招生规模迅速增长，而高校教育资源并没有同比例增长，致使教学质量下滑。再次，教育中对人文教育不够重视，使学生人文素质下降，从而适应社会的能力较差，难以达到用人单位的要求。 　　3.3 专业设置不够合理，导致大学生就业难随着经济的发展和产业结构的调整，一些高校的专业设置与招生人数和社会发展对人才的需求错位。有些专业学生刚入校还是热门专业，毕业后或几年后就业前景又不容乐观。 　　3.4 金融危机使毕业生弱势群体就业更加困难毕业生弱势群体是指家庭经济困难学生和女学生。家庭经济困难学生在解决就业问题时可利用的社会资源相对较少；女大学生因为生理上的特殊性和社会角色定位，使好多用人单位宁要水平稍差的男生也不要女生。加之金融危机的影响，毕业生弱势群体的就业问题更是难上加难。 　　3.5 大学生就业过程的结构性矛盾凸显大学生就业结构性矛盾越来越突出，主要表现在：地区间的不平衡：毕业生多数流向城市和发达地区，而“老、少、边、穷”地区的小城镇和农村则较少有人光顾。学历需求的不平衡：劳动力市场对研究生的需求较大，本科生供需较平衡，专科生供大于求，高职技工供不应求。专业失衡：当前的就业市场，文科专业的就业状况逊于理工科。 　　3.6 大学毕业生就业期望过高所谓大学生就业难并不是没有就业岗位，而是找不到“理想”的岗位。就业期望值过高，主要体现在工资待遇、工作单位和工作区域等方面：据调查显示：毕业生期望的工资待遇明显高于用人单位的占总人数的78.3%；毕业生在工作单位的选择上，选择在国家机关、事业单位、大型企业的占总人数的68%，而选择中小企业、公司及其他新经济组织和社会组