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简析油田企业政工干部如何开展好基层政治工作 　　摘要：在油田企业的发展过程中，做好基层政治工作能够为提升企业的经济效益提供一定的理论基础，在现代化发展过程中，油田企业在对进行政治工作的过程中经常会走入误区，总的来说是企业领导和相关负责人对企业员工的思想政治观念教育程度不高引起的，职工的精神文明建设是企业发展的根基，所以油田企业应该要从政工干部开展基层政治工作做起，提升职员的思想意识并且规范其行为。本文主要就油田企业政工干部如何开展好基层政治工作进行简要的分析。 　　关键词：油田企业；政工干部；基层政治工作 　　油田企业是我国在重点开发并且扶持的大型项目，在其发展过程中对职工进行思想政治教育能够加强职工的整体工作素质，基层政治工作的开展不止能够为企业谋利益，还能够从实质上加强企业员工的工作能力，打下工作基础。从我国目前的情况来说，由于油田企业规模较大，企业领导不能对每一个职工进行较好的管理，所以需要由政工管理部门对员工进行相关的教育，做好基层政治工作，促进油田企业的的整体发展。 　　一、企业政工干部基层政治工作的定位 　　（一）油田企业思想政治工作的主要任务 　　由于油田生产的性质比较特殊，很多油田企业都设立在比较偏远的地区，企业职员在工作过程中就经常需要远离家人，并且其人际交往圈的范围较小，甚至可以说有很大的限制，导致其在工作过程中有较大的压力，不能正确认识自身工作的重要性，在这方面就需要政工管理部门对职工进行一定程度的思想政治教育，提升职工的思想政治意识。当前油田企业思想政治工作的主要任务就是通过对职工进行相关的教育提升职工的整体认识，使得职工在生活和工作遇到困难时不会过于焦虑，摆正心态，从而提升职工的工作效率，这对于油田企业的生产以及发展来说能够起到很大的作用。 　　（二）避免政工干部在思想政治工作中陷入误区 　　由于在当前的社会发展过程中，油田企业的数量在不断增多，导致油田企业的竞争力较大，企业领导和相关负责人过于注重实际生产带来的经济效益，而忽视了对职工的思想政治教育。从实际上来说，领导注重经济效益必然会使得职工的工作压力增大，导致其出现精神和心理压力，所以企业政工干部应该加强与职工之间的沟通，明确政工政治教育工作的重要性，从职工在实际工作过程中的表现对职工进行思想政治教育，提升职工的思想工作意识，从思想和心理上给予职工一定程度的帮助，从而解决职工的困难，使其能够更好地投入到工作当中。 　　二、企业政工干部如何做好思想政治工作 　　（一）提高自身的政治素养 　　企业政工干部组织思想政治教育工作的前提就是自身具有较高的政治素养，这样才能为职工提供一定的表率作用，引导职工走向正确的思想政治道路。油田企业政工在对职工进行管理的过程中要贯彻落实党的政策和方针，从加强职工的思想政治意识出发，对其阐明生产工作的重要性，带动企业员工的整体工作能力的提升，并且在企业颁发新政策的时候，对其进行明确的要求并且讲解其中的含义，让企业员工能够及时了解到相关的工作政策，能够使得企业员工在生产工作的过程中提升其团结意识，为油田企业的整体发展提供基础。 　　（二）高度重视思想政治工作的开展 　　政工干部在油田企业管理工作中的重点就是企业员工进行思想政治教育和管理，以此提升员工对油田生产的认识，并且能够提升企业内部的员工凝聚力，间接促进油田企业的整体生产。企业要重视政工干部的思想政治工作的开展，让政工干部领导企业员工提升其思想政治观念，并且在政工干部对其进行教育管理的过程中可以通过与员工进行沟通交流了解员工的工作情况，增强企业员工之间的友好关系以及基层政治工作的开展。 　　（三）发挥政工干部的表率作用 　　政工干部在工作的过程中本身就是企业职工关注的对象，并且在其对员工进行政治教育的过程中更是被视作企业表率，不止在工作当中，甚至在生活中的一言一行都会被员工当做到头人起到一定的领导作用，所以政工干部首先要规范自身的行为，在企业员工当中做好表率。虽然政工干部在对员工进行思想政治教育的过程中有时候需要对其进行一定的约束，但实质上员工从政工干部自身体现的思想政治观念中受到的影响比起在学习过程中受到的影响更大，政工干部要经常站在职工的角度对其进行思想政治教育，这样才能使得基层政治工作顺利开展。 　　（四）提升创新意识 　　虽然油田企业政工干部在基层政治工作的开展过程中的重点是对职工进行思想教育，并且思想教育的内容是没有较大的变化的，但是思想政治教育内容的枯燥往往会使得职工感到枯燥、乏味，从而失去工作热情以及积极性，所以政工干部可以在教育模式上进行一定程度的创新，应用个性化的模式对职工进行思想教育，使得职工在学习过程中提升自身的工作能力。政工干部在思想政治教育的过程中可以结合自身的工作和生活经验，抓住职工的工作心理，在对其教育的