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美俄法意四巨头用人之道俄罗斯《劳动报》不久前刊登一篇文章,介绍了美、俄、法、意四国领导人的用人策略 遵循传统的小布什 在美国政界有一个传统惯例:新总统会吸收历任总统的人员加入自己的班子。例如,奥巴马便邀请克林顿的亲密战友出山。不过,奥巴马上任不久,评价他的用人之道还需时日,而小布什在用人方面则具有相当鲜明的特点 小布什的班子成员中包括前总统里根和父亲老布什的人员。以副总统迪克,他是三朝元老,经验丰富,颇受小布什器重。小布什担任总统8年,他的班子非常稳定,人事变动极少,但XX年饮恨离职的国防部长拉姆斯菲尔德是个例外。共和党人在国会中期选举中失利,此外,民主党人开始准备弹劾小布什,并要求切尼下台,指责他们的谎言使美国深陷伊拉克战争的泥潭。为了摆脱困境,小布什只好丢车保帅 小布什曾说:“拥有聪明、能干和忠诚的部下非常重要。他们不害怕将真实想法告诉你,即使遇到大风大浪,他们也不会弃船而去。我认为,老资格的顾问应当直接面见总统,否则他们就会动力全无,不再信任你。”小布什的许多同事是美国智囊团的专家。例如,先是担任总统国家安全事务助理,后来出任美国国务卿的康多莉扎大学教授、胡佛研究所成员 ●专家评论 俄罗斯科学院美国和加拿大研究所副所长瓦列里:在美国已经形成了一定的组阁制度,每位新总统基本上会按部就班。总统组建自己的班子时有几项原则可以遵循。首先,他会邀请本党成员,包括那些曾在前几届政府中供职的人,小布什也不例外。共和党并非铁板一块,内部也有不少派别,小布什任用的是自己所属的保守偏右团体的人。其次是他在得克萨斯州担任州长时的同事,最后便是拥有政府工作经验的智囊团成员 杰出的建筑师普京 迄今为止,俄罗斯现任总统梅德韦杰夫依靠的仍然是前任总统、现任总理普京的人员。因此,要准确评价俄罗斯领导人的用人策略,前总统普京是不能忽略的 从法律程序来说,普京是XX年4月就任俄罗斯总统的,但事实上他从1999年秋天便开始治理国家。也是从那时起普京开始招贤纳才,组建自己的团队。普京的班子成员主要包括3类人:列宁格勒大学法律系的同学、前苏联克格勃及俄罗斯联邦安全局的同僚、圣彼得堡市政府的同事 普京担任俄罗斯总统后,不少过去默默无闻的人开始担任重要职务。普京用人的首要标准与其说是要具备比较高的职业素质,不如说是须得到他本人的信任。XX年,普京甚至取消了州长选举制度,改由他自己任命。新的州长或者是其心腹,或者是其心腹向其大力推荐的人选。不过,财政部长阿列克谢,但与普京并没有私交。他俩之所以中选,主要是因为专业水平出众 ●专家评论 俄罗斯应用政治研究所所长奥尔加:任何国家领导人都会重用他们所信任的人,但普京行动的范围之大,已经远远超过了叶利钦、戈尔巴乔夫甚至勃列日涅夫。每个国家元首都会选择两类人:一类是忠实于自己的人,一类是高水平的专业人士,而最重要的是保持两者的平衡。在普京的班子成员中上述两类人的比例是70%对30%。勃列日涅夫执政时,他的亲信仅仅官居要职;但普京就不一样,他的人占据在权力金字塔的各个层面 人人皆收的萨科齐 在亲信们看来,法国总统萨科齐是个非常务实的人,他有自己的用人原则。他保留了前总统希拉克的大部分部长的职务。他作出“所有人都留下”的决定是很自然的,毕竟他是希拉克一手提拔的。当然,他也不忘履行承诺,即不让内阁成为一党专治。来自左翼社会党阵营的贝尔纳,而中间势力法兰西民主联盟人士埃尔韦 为了讨好女权主义者,同时“刺激”一下自己的主要对手罗雅尔,萨科齐将政府中的3个关键职位留给了女性:拉希达,克里斯蒂娜,米谢勒-马里担任内政部长。在萨科齐的政府中共有7位肤色有别、具有不同社会背景和宗教信仰的女性 萨科齐对现任妻子布吕尼可以说是言听计从,对女下属也特别宽容。她们犯下的某些错误,如果换作男部长,肯定会被解职。司法部长达蒂之所以在今年年初被撤职,按照法国政治理论家的说法,完全是因为她与第一夫人布吕尼产生了分歧 在萨科齐的政府官员中还有不少人是他的朋友。法国橄榄球队教练贝尔纳,只是因为他是总统相识多年的密友。此外,总理弗朗索瓦,在总统选举之前他就已经知道了这一安排。他担任萨科齐的政治顾问多年,以专业水平高和忠心闻名 ●专家评论 法国《战略信息通报》(TTU)主编阿尔诺:萨科齐的用人原则是选择自己最信任的人。他改变了法国的政治风格,不遵循既定传统,完全按照自己的方式办事。他用信任的人组建了一个强大的班子,其成员也在不同场合、通过不同方式表现了对他的忠诚。当然,萨科齐是在未雨绸缪,他的目光早已投向了下一届选举。他努力将政府打造成兼容并蓄的平台,向反对派敞开大门。正因为如此,埃尔韦,而萨科齐也相信莫兰会投桃报李,在下届总统选举中支持自己 最喜欢女下属的贝卢斯科尼 现年