2007年文秘类专业理论综合模拟试卷八（含答案）.docVIP

文秘类专业理论综合模拟试卷 （八） 本试卷分第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分。第Ⅰ卷1至4页，第Ⅱ卷5至8页。满分200分，考试时间120分钟。考试结束，将本试卷和答题卡一并交回。 第Ⅰ卷（选择题，共100分） 注意事项： 1．答第Ⅰ卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号、考试科目用铅笔涂在答题卡上。 2．每小题选取出答案后，用铅笔把答题卡上对应的答案标号涂黑。如要改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。不能答在试题卷上。 一、单项选择题（每小题2分，共60分） 1．对“秘书工作”的理解，不正确的一项是 A．是一种辅助性管理活动 B．提供的是一种综合性服务 C．既可以由秘书承担也可以由秘书部门承担 D．是一种简接性的服务性活动 2．对我国秘书工作的发展趋势，理解正确的一项是 A．参谋职能强化的趋势 B．协调职能强化的趋势 C．调研职能强化的趋势 D．决策职能强化的趋势 3．领导者和被领导者共同的工作对象是 A．作用主体 B．作用客体 C．社会活动 D．领导活动 4．对秘书与领导的关系，理解不正确的一项 A．主仆关系 B．同志关系 C．主辅关系 D．上下级关系 5．秘书信息工作的时效性特点主要有两种形式，及时性和 A．准确性 B．适时性 C．超时性 D．超前性 6．信息的整理加工过程中，最具创造性的程序是 A．筛选 B．校核 C．加工 D．编制 7．对科学决策中确定目标的理解，不正确的一项是 A．确定目标是进行决策的重要前提 B．目标内容的含义必须明确 C．不必确定实现目标的责任心 D．有估量，计算的具体标准 8．对秘书部门调查研究工作时限性要求的理解，不正确的一项是 A．时限较长 B．时间较短 C．时间限制较大 D．时间较紧 9．在被调查对象总体范围内，选择具有代表性的特定对象进行调查的方法是 A．典型调查 B．重点调查 C．抽样调查 D．综合调查 10．对开会时寻找与会者的电话处理，正确的一项是 A．立即传呼 B．先不传呼 C．一般情况先记录 D．不准传呼 11．对内容及反映的问题比较重要的人民来信，处理方法是 A．转办 B．函转 C．批转 D．直送 12．对秘书日常事务中的信件处理，理解不正确的一项是 A．未经授权不能拆标明“亲启”的函件 B．未授权不能拆标有“机密”的信件 C．秘书拆信后注意查对 D．把地址抄在信笺后，可丢掉信封 13．今后秘书人才培养的发展趋势是 A．创新型人才 B．复合型人才 C．专业型人才 D．研究型人才 14．会议纪要的导言部分应写明的内容是 A．会议基本情况 B．会议研究内容 C．会议确定内容 D．会议主要精神 15．在导语后面展开的新闻事实，指的是 A．电头 B．主体 C．背景 D．结尾 16．在诉状中，以民事权益为争执焦点的是 A．民事起诉状 B．刑事自诉状 C．上诉状 D．申诉状 17．主体部分用条款的结构形式表述合作各方达成的具体意向，应适用 A．单签式意向书 B．联签式意向书 C．换文式意向书 D．互文式意向书 18．不属于说明书特点的一项是 A．教育性 B．科学性 C．说明性 D．条理性 19．对证明信的内容，理解不正确的一项是 A．来自调查研究 B．来自档案 C．如实说明情况 D．具有教育意义 20．下列不适用慰问信的一项是