关于加强企业工会女职工组织建设的思考.pdfVIP

堡笙堡室团 关子加强企业工会女职工组织建设的恩考 口李瑾 市场经济的蓬勃发展使得社会 情况汇报，积极参与促进与工会女职 多的问题，为其减负，解决她们的后 经济成分、组织形式、就业方式、利益 工组织和女职工工作相关政策法规 顾之忧。致力全面提高女职工队伍素 关系和分配形式，包括广大女职工在 的制定和完善，为加强工会女职工组 质是一项意义深远的工作，需要我们 内的人民群众的各种发展需求都发 织建设提供政策法规依据。注意以协 在不断的探索中，加强女职工素质提 生了深刻变化。企业工会女职工组织 调求稳定，以协调求发展，学会运用 升工程，建设长效机制。 作为维护女性职工合法权利的组织， 科学的激励方法和高超的激励艺术， 二、加强工会女职工组织规范化 在女职工维权的过程中发挥了重要 促进女工工作的群众化、民主化，把 建设。进一步增强工会女职工组织活 的作用。但是就目前来看工会女职工 工作重点真正的放到基层，放到为女 力 维权仍然暴露出一些问题。为进一步 职工提供帮助和服务上来。 在社会经济转型发展、企业改革 加强企业工会女职工组织规范化建 (二)加大法律宣传和执法监督 不断深化的今天，企业工会工作的特 设，就如何做好企业工会女职工工 力度，营造全社会关心和重视女职工 殊性、女职工群体结构的差异性、女 作，突出“组织起来、切实维权”的工 劳动保护的舆论和氛围。工会女职工 职工需求的多样性等，都对企业女职 作方针。本文谈几点粗浅的思考和认 工作要以维护女职工的合法权益和 工组织提出了新的更高的要求。 识。 特殊利益为切入点和着力点。工会女 (一)积极采取各种措施完善工 一、深刻认识新形势下加强和创 职工组织建设是工会组织建设的重 会女职工组织体系，强化运行机制建 新工会女职工组织建设的重要性和 要组成部分。加强对企业经营者的法 设。维护女职工合法权益，必须在建 紧迫性，为建立健全工会女职工组织 制宣传教育，提高他们依法经营的自 立机制上狠下功夫。建立健全女职工 创造良好环境 觉眭。要进一步加强源头参与和宏观 组织规范化建设的领导机制、运行机 女职工是中国工人阶级的重要 维护，推动健全完善女职工权益维护 制、考核机制和保障机制，积极构筑 组成部分，是全面建成小康社会的中 法律政策体系，为女职工权益实现提 女职工组织规范化建设的长效机制。 坚力量，是职业道德和家庭美德建设 供更加科学全面的法治保障；加大法 把工会女职工组织规范化建设纳入 的积极参与者和实践者。工会女职工 律宣传和执法监督力度，要依托组织 工会组织建设的总体规划。定期召开 组织是企业工会领导下的具有民主 人事部门和法律部门加大对《女职工 女职工组织规范化建设工作会议，解 性、代表性的工会女职工群众组织， 劳动保护条列》、《妇女权益保障法》 决工作难题，交流工作经验，形成 工会女职工工作是企业工会工作的 等法律法规的检查力度，形成尊重、 “领导重视、工会牵头、女工部门运 重要组成部分。 关心女职工，自觉维护女职工权益的 作”的女职工组织规范化建设工作格 (一)搞好新形势下工会女工组 良好氛围。