新时期下企业思想政治“以人为本”的新理念.pdfVIP

MODERN 政工之窗 ENT￡RPRlSE CULTURE 新时期下企业思想政治 “以人为本的 文，宁毛仔 一 、 企业的可持续发展以思想政治工作为基本保障 解决的问题要具体 。道理讲得要实在。再次是要持之以恒。政工 随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续 干部要准确地反馈信息，对通过教育已解决的思想问题 ，应注意 飞速发展，思想政治工作的核心任务就必须是坚定地、自觉地围 总结，加以巩固。 绕企业的生产经营这个中心开展工作。努力用马克思主义理论及 第二，精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。首先 其 中国化的最新成果来武装、教育、提高企业广大党员干部和员 要有精的意识。基层单位在教育中时常遇到内容太多难以承受的 工的思想觉悟，以毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重 情况。政工干部要心中有数，统筹教育内容，合理安排时间，并 要思想和科学发展观统揽思想政治工作全局，不断提高党员干部 紧紧抓住教育的 “龙头”。其次要有精的机制。政工干部要发挥 的价值观和人生观。通过培育市场经济发展新理论、新概念．。增 教育中的职能作用、做到 “二个善于”。善于管，要把上级布置 强思想政治工作的凝聚力和战斗力。充分调动和发挥党员的先进 的教育内容管好、管严；善于导。要加强对政治教育的引导，组 模范作用和全体员工在经营生产工作中的积极性、主动性和创造 织思想政治教育经验交流等活动。最后要有精的本领。政工干部 性。紧紧围绕企业的战略 目标、生产经营，引导员工树立起正确 在教育中要有精确的把握性，必须具备三种能力，即具备较高理 的思想意识。精诚团结。增强信心，为实现企业的经营目标任务 论思想能力，具备较深的加工能力。具备优化教育手段的能力。 而努力工作。 第三，区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在。 二、开展企业思想政治工作的新思路 过去的教育习惯于 内容一个档次．要求一个标准方法一个榜样。 第一，党务政工工作的内容不是一成不变。而是随着党在各 这种 “一刀切”、 “一锅煮”、千人一面的模式 ．往往收不到理想 个不同时期的新任务．社会的发展，人民群众物质文化生活水平 的效果。要加强政治教育的层次性。首先区分层次要对不同的教 的提高不断更新其内容 。工作方式方法也需要不断调整。党务政 育客体提出不同要求；其次区分层次要在教育内容上有区别；再 工工作要做到党性和政治思想性的统一：科学性和真理性的统 次区分层次要在解决问题上有侧重。 一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求 四、用群众第一的观点。开展思想政治工作 我们在工作 中不断地去研究、探讨、总结，及时发现新情况 ，积 第一，党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导 极应对新问题 ，适应新形势。用科学理论武装人 ．用正确舆论引 艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的 目标要求贯穿于所属 导人。用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优 良作风培育人。 工作范围之中，落实到职工群众之 中，以达到预期 目标。企业管 第二，单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管 理之道是职工 。安职工则安企业，在企业的各项实践工作中必须 理的最佳模式 。思想工作、思想建设是企业文化的重要成分企业 要有群众第一的观点。国家是以经济建设为中心 。企业是以生产 文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的 经营为中心．不论国家还是企业 ，其最终 目的都是以人为本 。都 建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作， 是为了人民群众。为了企业职工．企业要多为职工想，多办些使 政治思想