公务员:有苦向谁诉?.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在很多人心目中,公务员都是和 看来,现在公务员的工作 作稳定、福利待遇好、社会地位较高联 比较稳定,待遇也不错, 在一起的。公务员既捧着“铁饭碗”,碗 实际上,公务员和其他职 又有“香饽饽”,本应令人艳羡。他们会 场人员还是有一点很重 什么压力呢?《法律与生活》记者对此 要的差别,那就是工作性 行了调查。 质不同。一般的职场灵活 性高,政策法规比较宽, 但是,公务员的背后就是 早在2004年,中国人力资源开发 国家和政府,他们代表国 公布的中国 “工作倦怠指数调查”就 家行使权力履行义务,这 示,在所有受调查职业中,有54.88% 本身就给他们造成很大 公务员出现了工作倦怠情况,是工作 的心理压力。如今,党政 怠比例最高的职业。 部门进行越来越严格的 2006年,重庆市部分专家心理健 管理,考核制度越来越细 课题组测评报告的调查结果显示 “ 问责制,这也给公务员带来 30%的人心理表现为敌对情绪,对环境 31.2%感觉太累,1.6%有时甚至会想到自 一 定的压力。而且,公务员也是人,他们 不认可,经常牢骚满腹。此外,抑郁和焦 杀。暨南大学附属第一医院精神心理科 也有人情世故和柴米油盐的烦恼。 l沉重的常规作业,还有令人棘手和头疼的 就找我谈话,说我们作为国家公务员要耐 各种突发事件。 得住寂寞,要有奉献的精神。当时我就傻 沈某,女,51岁,曾任某地街道办事处 了,我无 tl,的抱怨被人家有 tl,地传到了领 主任。 导那里。一阵窘迫过后,我反复地检讨了 说起自己的工作,沈女士感慨万千: 自己。我喜欢这份工作,并没有那么大的 “越是家长里短的事,越不好管。我们在街 怨气。但是有些话,我不应该随意跟同事 道办事处的干部,属于兵头将尾,直接和老 说。” 百姓去接触。记得有一次,我带着街道的‘爱 心理专家孙欲晓教授说,其实,同事之 卫会’去给农贸市场发灭鼠药,并根据规定, 间有针对I生的竞争,往往并不是出于忌恨。人 收取一定的灭鼠药成本费。—般商户很配合, 们最愿意与之争斗的那个人,自己看到就觉 但有一个卖肉的商户,我们跟他苦口婆 地 得有压力的那个人,往往不是自己讨厌或鄙 讲,他就是不理会,自顾自继续卖肉。当我们 视的人,而是自己比较敬佩,在内心深处愿意 — 位同志说,如

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档