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64I职业经理人I装盘‰蠢曲苔罐蠕理
theWest
to
Journey
漫话西游
一一浅谈物业项目团队管理
文1焦强
“唐嘉誊鍪鬣芏煞芝蠢乞薹
九九八十一难,各路妖魔鬼怪,凶神恶煞,无不想吃
掉唐僧,以得永生。幸亏收得悟空、八戒、沙僧三位
法力无边的高徒,又有观世音菩萨的佑护,才保得唐
僧取得真经,修得正果”。
《红楼梦》是一部优美的作品,从鼎盛逐步走
向衰败的历史,不适合目前的企业项目管理;《水浒
传》从小到大,从弱到强的崛起是充分利益共享机制
的结果,在水泊梁山处于最强时,却想用“被招安”
来实现“产业转型”从而导致错误且悲惨的结局;
《三国演义》中“桃园三结义”的文化氛围和“联吴
抗曹”的战略思想,在现代企业文化和管理中有可取
之处,但从历史发展和英雄格局来说,所谓的《三国
演义》最终导演成了-一部“司马传”;唯有《西游记》 可以取得的成绩。物业项目团队目标达成了团队成员的个
目标坚定、分工明确、团结协作,最终达成目标,取 人目标才有可能达成。简单来说,项目团队目标达成了,个
得真经。 人的绩效、晋升、年终奖金才有可能实现。
取经封佛、目标坚定 分工协作、制度严明
唐僧受命唐王西天求取真经,祈保大唐江山永 唐僧是项目负责人,悟空是技术杨心,负责降妖除魔;
固。唐僧修得正果,受封旃檀功德佛;孙悟空隐恶扬 八戒和沙僧负责牵马挑担。在遇到妖魔鬼怪时,团队成员
善,在取经途中炼魔降怪有功,全始全终,受封为斗 保护唐僧的目标是一致的,成员之间分工明确,协作默契。
战胜佛;八戒挑担有功,受封为净坛使者;沙僧被封 悟空桀骜不驯,于是乎,有了紧箍咒制度,团队其他成员
为金身罗汉;白龙马被封为八部天龙。《西游记》中 也因前期犯了错,受过制,变得“猪模马样”,所以相对老
团队总目标是“祈保大唐江山永固”,个人目标是“取 实,加之取得真经便可“恢复正身”、修得正果的诱惑,使
得真经、修得正果”。 得保护唐僧,执行取经制度严明,不敢有二心。
目标是方向,是团队成员的精神支柱。物业项目 如果团队成员分工不明确,没有协作精神,各行其事,
团队管理,首先是要确定团队目标和实现目标后个人 谁也不会发展,团队目标就不可能实现。只有相互配合、
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MANAGER
团结协作,制度严明,才能共同发 拖欠款的安排上,安排与业主经常 开朗,脸皮很厚,不怕指责,能够接
展。 接触的客服助理或者保安员催缴,可 受任何批评而毫无负担压力,一件
能会比安排管理处部门主管或者主 事情做不好,大家都可以把责任推到
管理优化、流程畅通 任催缴收到的效果更好。 他头上,这样就节省了内部处理问题
师徒四名编制员工加上白龙马 的时间,悟空在苦恼的时候,上司不
(临时聘用工)组合在一起是项目管 用其所长、避其所短 能得罪,沙和尚这种老实人又不好伤
理的最佳组合。唐僧是最优秀的项目 唐僧有坚韧的品质和极高的原 害,只好通过戏弄猪八戒来排除心中
管理者,“五指山下救悟空、缝制虎 则性,不达目的
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