关于构建我国和谐铸造企业的探讨研究.pdfVIP

。 2006中国铸造活动周论文集 关于构建我国和谐铸造企业的探讨 田世江 (沈阳铸造研究所，辽宁沈阳110022) 摘要：阐述了和谐理念和依此理念进行我国和谐铸造业建设的重要性，分析了我国铸造企业目前尚 存在的不和谐问题和原因，提出了我国铸造企业构建和谐氛围的若干措施。 关键词：和谐；铸造业；企业管理；管理理念；管理措施 中国铸造业要从大国走向强国，技术要发展，企业要走自主创新之路，不论搞什么都得有人去 做，那种只把眼睛盯在技术和设备上的倾向不仅幼稚而且危险。而要充分调动人的积极性，就必须 起码使铸造从业者心平气和才行，也就是要设法构建铸造业的和谐氛围。本文中，试就此与同行进 行一点简单讨论。 自去年以来，胡锦涛主席在许多场合多次提出并强调构建和谐社会的理念，要求各级领导提高 构建和谐社会的能力、落实构建和谐社会的工作…。2005年11月18日，胡锦涛主席在韩国釜山举 行的亚太经合组织第十三次领导人非正式会议第一阶段会议上发表的题为《深化亚太合作、共创和 谐未来》的讲话心1中发出构建和谐世界的呼吁，他在讲话结束时说，“……中国愿同亚太经合组织其 他成员加强交流合作，为建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界做出贡献陋11”近一年来，在我 国高层的大力推动下，如何认知和实施“构建和谐社会”，日渐成为民众关注的热点话题和引导各 行各业健康发展的主旨。铸造业作为社会生产、特别是装备制造领域不可或缺的组成部分：此种情 势下，所有从业人员必然要认真思考，该如何构建业内的和谐、并以此来推动中国铸造业的健康、 可持续发展，从而充分实现自身价值，抓住机遇，迎接挑战，为国民经济健康发展和社会进步做出 应有贡献。 1 构建和谐的现实性和重要性 “和谐”多用于社会、人文领域， 《现代汉语词典》1释意作“配合得适当”。配合，显然至 少要有两个以上相关的个体。笔者认为， “和”者，友善也； “谐”者，妥当也。配合有时是难于 选择、甚至是不可选择的，而和谐是可以选择、甚至是必须选择的。和谐多指人与人或人与自然关 系的一种相处得恰到好处之状态。可以说，和谐与否是人们时时、处处要面临和处理的问题。社会 和谐是有史以来被始终追求的境况，自古中国就有“和为贵”、“家和万事兴”等说法。现今，中 国决策高层又不失时机地提出构建和谐中国、和谐世界的主张。事实上，和谐问题业已上升为最值 得人们关注的热门话题，铸造业岂能例外。 任何人都不可能孤立存在于社会之外，更不用说一个组织了，就是说，大家都是社会某一具体 组织中的“细胞”，都必然要与他人或组织打交道，因而必然要在特定的场合或特定的时问作为某 一特定角色与相应的对象形成某种特定的关系，于是便出现了彼此关系是否“恰当”的问题。很明 显，这要根据相处双方(或多方)的角色特征，由有关道德的、法律的、(书面或口头)合同的、 习俗的等规定来界定和约束。所谓“和谐”便是符合界定的状态。可见， “和谐”具有鲜明的人文 的、社会的、地域的，特别是时代的、即时的种种特性。显见，和谐是有尺度的。 世上，凡是正常的人无不希望现实生活中时时、处处和谐。社会和谐是社会稳定、经济发展和 ·__。·——526‘·___—— 关于构建我国和谐铸造企业的探讨 人民生活安定的大前提。由于社会的构成因素十分复杂，各种矛盾和利益关系交织在一起，有道是 “树欲静而风不止”，构建真正的社会和谐绝非易事。那些反人类、反自然、反科学的社会势力以 及所有逆历史进步方向的反动因素都不甘寂寞，都会构成对社会和谐的威胁和损坏。人类早就知道 维护社会和谐的重要，于是造出各种道德规范、定出各项法律法规和规章制度等来约束、协调人们 的行为，教人有所为和有所不为，占据社会支配地位的组织还不惜成本建立国家机器(包括军队、 警察、法院)等来强力维系社会的稳定。但稳定不一定就是“和谐”，惟有和谐才能铸就稳定。 新中国建立、特别是改革开放以来，我国经济发展取得了令世人瞩目的巨大进步，民众生活较 改革之前显著改善。但是，由于体制等原因，改革的权柄始终掌控在少数当权者手中，在利益的搏 奕上，某些当权者为自己搞到的利益过多，普通群众得利较少、甚至为改革成本埋了单，这势必引 起民怨，结果人们生活水平提高了，可满意度却下降了，于是各种不和谐问题接踵而至，这也就是