80例传染性疾病科护理人员焦虑情况调查与对策研究.docVIP

精品论文 参考文献 80例传染性疾病科护理人员焦虑情况调查与对策研究 段春琴 　　（云南省传染病专科医院 云南 昆明 650000） 　　【摘要】 目的：调查分析传染性疾病科护理人员焦虑情况及对策。方法：统计分析2014年8月至12月运用随机抽样的方法选取我省三家省级医院传染性疾病科的80名护理人员的相关资料。结果：研究组护理人员的SAS评分lt;50分的比例显著低于对照组（Plt;0.05），50-59分、60-69分、 gt;69分比例均显著高于对照组（Plt;0.05）；SSRS评分lt;45分、33-45分的比例均显著高于对照组（Plt;0.05），gt;45分的比例显著低于对照组（Plt;0.05）；焦虑情绪的影响因素包括缺乏社会及家庭支持和理解、被感染的危险、任务繁重责任大、工作生活环境差；解决问题、求助、合理化等积极应对方式和焦虑呈显著地负相关关系（Plt;0.05）。结论：传染性疾病科护理人员焦虑程度较为严重，医院应积极采取有效对策改善其焦虑情绪。 　　【关键词】 传染性疾病科；护理人员；焦虑情况；对策 　　【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）25-0354-02 　　本研究对2014年8月至12月运用随机抽样的方法选取我省三家省级医院传染性疾病科的80名护理人员的相关资料进行了统计分析，调查分析了传染性疾病科护理人员焦虑情况及对策，现报告如下。 　　1. 资料与方法 　　1.1 一般资料 　　2014年8月至12月运用随机抽样的方法选取我省三家省级医院传染性疾病科的80名护理人员，所有护理人员均为女性，均取得护士执照，均在传染性疾病科工作至少1年，均知情同意；将既往有身体健康、精神系统疾病、临时护理人员等排出在外。年龄在20-43岁之间，平均年龄为（34.1plusmn;8.9）岁；护龄在4-25年之间，平均护龄为（14.6plusmn;10.0）年。在学历方面，22名护理人员为中专学历，58名护理人员为大专及以上学历；在职称方面，56名护理人员为护士和护师，24名护理人员为主管护师。将这些护理人员作为研究组，另选取80名普通病房护理人员作为对照组，年龄在22-45岁之间，平均年龄为（35.4plusmn;8 .8）岁；护龄在3-24年之间，平均护龄为（13.2plusmn;10.1）年。在学历方面，20名护理人员为中专学历，60名护理人员为大专及以上学历；在职称方面，59名护理人员为护士和护师，21名护理人员为主管护师。两组护理人员的性别、年龄、护龄、学历、职称比较差异均不显著（Pgt;0.05），具有可比性。本研究通过医院关怀部批准。 　　1.2 方法 　　依据医院实际情况将调查表自行设计出来，将调查对象的性别、年龄、教育程度等一般资料收集起来，运用Zung焦虑自评量表（SAS）对两组护理人员的焦虑情况进行调查，共包括20个条目，运用4级评分法，1分=没有或很少时间有，2分=小部分时间有，3分=相当多时间有，4分=大部分时间有。焦虑评定标准为SAS评分gt;50分，护理人员的焦虑程度和分值呈显著地正相关关系。同时运用社会支持评定量表(SSRS)对两组护理人员的社会支持情况进行调查，共包括主观支持、客观支持、社会支持的利用度等10个条目，护理人员的社会支持程度和分值呈显著地正相关关系。本次调查共将160份调查问卷发放了出去，160份均回收回来，达到了100%的回收率。 　　1.3 统计学处理 　　对本研究中所有数据进行统计学处理的过程中运用统计学软件SPSS20.0，用率表示计数资料，用卡方或精确概率法检验组间比较，用Pearson相关分析进行相关性分析，Plt;0.05表示具有统计学差异。 　　2. 结果 　　2.1 两组护理人员的焦虑水平比较 　　研究组护理人员的SAS评分lt;50分的比例显著低于对照组（Plt;0.05），50-59分、60-69分、gt;69分比例均显著高于对照组（Plt;0.05）。具体见表1。 　　表1 两组护理人员的SAS评分比较（例/%） 　　2.4 研究组护理人员应对方式和焦虑的相关性分析 　　研究组护理人员解决问题、求助、合理化等积极应对方式和焦虑呈显著地负相关关系（Plt;0.05），但退避、自责、幻想等消极应对方式和焦虑无相关性（Plt;0.05）。具体见表4。 　　表4 研究组护理人员应对方式和焦虑的Pearson相关性分析 　　3.讨论 　　本研究结果表明，传染性疾病科护理人员焦虑程度较为严重，针对这一情况，医院应积极采取有效对策改善其焦虑情绪，从而为有效保证护理人员安全、提高护理质量等奠定坚实的基础。具体可以