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提升中文非师范生新闻技能思考与探索 　　摘要　地方高校中文非师范生培养新闻技能，有着天然的学科优势，符合人才市场需要，能有效提高学生就业竞争力，拓宽职场发展空间。 　　关键词　中文非师范生新闻技能就业竞争力 　　中图分类号G206　文献标识码A 　　 　　一、培养和提升地方高校中文非师范生的新闻技能，符合人才市场需求，是提高学生就业竞争力和拓宽事业发展空间的必然要求 　　 　　1、当前中文非师范生的应用技能欠缺，影响就业和职场发展。 　　目前，高校中文专业有两类培养模式，一类是中文师范类，一类是中文非师范。中文师范类学生的实践能力培养，往往比较明确，就是培养他们的师范技能；无论教学计划、课程设置、师资配备，还是教学实习，都较好地突出了对学生师范技能的培养。 　　相对来说，中文非师范生的实践技能则比较欠缺。虽然这几年全国中文教育普遍认识到培养学生应用和操作技能的重要性，但到底培养学生具备哪些技能的认识还有较大的局限、较大的缺陷。“这种缺陷固然有教学内容陈旧等因素，但更多的表现为学科专业与社会实践相游移，不能积极有效地直接参与到社会实践活动中来，缺乏一种面向实践的灵活性。” 　　在当前大学生就业难的情况下，中文学生的基本操作和应用能力的欠缺，大大削弱了他们的就业竞争力，也直接影响了他们今后的职场发展。暴露出传统中文非师范专业在人才定位和培养模式方面的突出问题，亟须进行改革和调整。 　　 　　2、突出培养和提升新闻技能，符合现阶段我国经济社会发展对人才的需求。 　　本文所表述的新闻技能主要指新闻应用和操作能力，如较好的口头表达和人际沟通能力，具有较强的新闻敏感、职业敏感和快速反应能力，掌握新闻采、写、编、评等技能以及熟悉现代各类传媒运作特点、善于与传媒打交道的能力，具备一定的宣传与广告文案写作以及宣传与广告创意策划的能力，具备多媒体环境下的信息收集、处理和传播的能力。 　　虽然中文非师范能力的培养方向可以多种多样。但如果突出地培养和提高学生的上述新闻技能，往往比较适应当前就业市场高度竞争的大环境，符合地方高校所在区域的经济社会发展特点对中文人才的基本要求。当前中文本科非师范生毕业除少数通过高度竞争的考试方式进入机关、事业单位和升学读研之外，绝大多数学生要进入企业和民间机构工作。进入企业工作的主要岗位如企业领导秘书，行政管理人员或办公室文员，企业营销和广告策划人员，宣传和广告文案、软文的创作人员，企业报或企业杂志、企业网站的采编和管理人员。不管上述哪个岗位，都必须具备上述几种基本的新闻能力。况且我国地方性企业一般以民营中小企业为主，秘书、文员、广告宣传往往一人身兼数职；即使做秘书，已经不是传统意义上的文书、档案管理、文件收发等简单的工作，而是兼做企业宣传、广告等工作。所以，突出培养和提高他们的新闻能力，有助于提高他们的就业竞争力、拓宽事业发展空间。 　　 　　3、培养和提升新闻技能，符合地方高校的办学思想和人才培养的总体目标。 　　经过多年的改革和探索，我国地方性院校基本上找到了自己的发展定位。国内有学者曾对全国111所地方高校校长做过问卷调查，大多数校长认可这样的定位，“地方高校的主要任务是为社会培养应用型人才，为区域经济、文化和社会发展服务。所以，地方高校不再唯部属大学或重点大学马首是瞻，而是将学校发展立足本地，服务本地经济社会发展，初步形成有地方特色的教学型大学的框架；由人才培养向人才培养、科技文化创新、社会服务并举转变；由基础学科研究为主向基础学科研究和应用开发研究协调发展转变。人才培养将着力突出地方特色，培养应用型、服务型人才。 　　因此。把培养和提高学生的新闻技能作为中文非师范教育一个重要培养目标，与地方院校的办学思想和人才培养目标、要求相互一致。 　　在中文专业学科背景下培养和提升学生的新闻技能，不能只看到其不足之处，而是要看到其天然的学科优势；关键还是在人才的就业定位上。 　　在新闻专业院系不断扩招、学生就业压力急剧增大的情况下，中文学生培养新闻技能的必要性在哪里、优势又在哪里?不少人提出了这样的疑问。疑问的提出不是没有道理的，关键是找准定位。 　　首先，地方高校中文非师范毕业生与新闻院系专业毕业生没有可比性，他们的就业意愿和就业方向更有很大不同。地方高校中文非师范毕业生的主要去向不是新闻机构，学生毕业后更多地要走向企业、走向市场。 　　很多中小城市都有大量的中小企业、各类行业协会，在那里特别需要有实际应用技能、特别是具备新闻技能的学生许多新闻院系的学生、特别是大城市新闻院系毕业的学生不愿意到中小城市、中小企业里工作；地方高校中文非师范类毕业生经过一定的新闻技能的教育和培养，正好能够胜任这类岗位工作，起到了在人才市场上“补漏填缺”的作用。因为，当今人才市场并不完全是供大于求