- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《公司企业会计实务》理实一体化教学探索与实践
《公司企业会计实务》理实一体化教学探索与实践-会计
《公司企业会计实务》理实一体化教学探索与实践
喻辉
(武汉软件工程职业学院,湖北武汉430205)
摘要:《公司企业会计实务》课程是高职会计专业的核心技术课程。本文提出在理实一体化教学模式中以公司筹资、运营、利润分配等经济业务流转过程的各个环节来划分教学内容,还原真实的财务业务流程。如何在教育教学理念上突破“学科教育”的传统思想,怎样从教育结构上突破理论和实践相结合的传统界限,实现公司企业会计在教学上确保理论和实践一体化,培养适合社会发展的应用型人才,这是人们比较关注的问题。本文采用相应的教学方法,提出《公司企业会计实务》理实一体化的实践应用。
关键词 :公司企业会计实务;理实一体化;教学模式
中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)22-0131-02
课题项目:武汉市教育局2014高职高专会计专业理实一体化教学改革体系探究(2014027)
作者简介:喻辉(1981-),女(汉族),湖北襄阳人,硕士,武汉软件工程职业学院讲师,研究方向:财务会计。
高等职业教育会计专业的培养目标是培养掌握会计、经济、管理等基础理论知识,具有从事各类企业会计、财务、信息系统操作等基本技能的高级技术应用型专业人才。公司企业会计实务由于课程的理论抽象性以及跟实践脱节,学生掌握的效果不理想,实现财务会计教学的理实一体化,是公司企业会计实务这门课教学改革的目标。会计是一门实践性很强的学科,学生的实践操作能力尤其重要。《公司企业会计实务》课程是高职会计专业的核心技术课程,是一门集理论性与技术性于一体的课程。只有将理论与实践有机结合,才能更好地增强学生的实践应用能力。
一、《公司企业会计实务》理实一体化的教学目标
在教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,即教育部16号文件精神的指导下,会计专业的课程在朝着理实一体化的模式改进。但是,在当前的高等职业教育中,许多学校只是给传统学科课程的教学模式穿上了“理实一体化”这一形式外衣,即虽有实训环节的教学,或者加大了实训环节的课时比重,但仍偏重于学科理论体系的完整传授,理论和实践脱节。而真正的理实一体化教学模式应打破传统的理论与实践教学的界限,将理论和实践教学有机地融为一体,从感性认识入手,加大直观教学的力度,提高学生的认知能力,成为培养高级技术应用型人才的科学有效的教学模式。《公司企业会计实务》这一课程不再以单纯的培养学生对会计要素的核算能力为目标,应该要教会学生运用专业知识对实际业务做出专业的判断,然后运用会计专门的方法进行账务处理。即《公司企业会计实务》理实一体化的教学目标为:培养学生具备根据真实的业务进行职业判断的能力,根据判断做出正确的财务处理的能力,根据账务处理编制报表的业务能力;实现学生理论素养和实践能力的提高。
二、《公司企业会计实务》理实一体化教学方法的选择
传统的教学方式中,将《公司企业会计实务》教学内容划分为理论基础模块、会计要素核算与计量模块、会计报表模块这三大模块,不同的模块采用不同的教学方法。在理实一体化教学模式中,打破传统的教学内容的划分,以公司筹资、运营、利润分配等经济业务流转过程的各个环节来划分,还原真实的财务业务流程。在各个环节中除了运用传统的讲授法、多媒体教学法等方法外,更注重运用理实一体化的教学方法。
(一)任务驱动法
采用任务驱动法,将实际业务的环节分解为几个连贯的具体任务,通过完成任务达到渗透理论知识的目的。例如“非货币性职工薪酬———以自产货物分配给职工”环节可以分解为非货币性职工薪酬分配方案的确定、具体分配等两个具体任务,通过完成任务达到学习“非货币性职工薪酬———以自产货物分配给职工”的理论知识,包括发放产品价值的计量,确定方案即计提职工薪酬的分录,发放产品即发放非货币性职工薪酬的分录等知识点。通过任务驱动教学法可以有效地激发学生学习兴趣,增加学习热情,增强解决问题的能力。
(二)情境教学法
将学习任务放置在特定的情境中,学生作为该情境中会计主体的会计人员进行相关业务的账务处理。例如公司筹资阶段的情境,根据公司实际,使用的筹资方式有“短期借款”、“长期借款”、“发行股票”、“发行债券”等方式,分别对不同方式的筹资业务进行核算。通过情境教学法使学生直接融入筹资的情境中,并能够对不同筹资方式的核算进行比较,从而获得职业知识和技能。
(三)角色扮演法
将学生分成若干小组组内成员分别扮演出纳、会计主管、成本核算、采购核算、销售核算等角色,进行相关会计业务
您可能关注的文档
最近下载
- DB32T 4659.3-2024 医院公共卫生工作规范 第3部分:传染病防治.docx VIP
- CAMDS中文使用手册.pptx VIP
- 铁工电202185号国铁集团关于加强涉铁工程管理的指导意见.pdf
- 新生儿早期基本保健课件.pptx VIP
- 宝石F钻井泥浆泵说明书及图.doc VIP
- 2025宫颈环扎术的护理.pptx VIP
- 人教版信息科技三年级《图片记录瞬间》教学PPT课件.pptx VIP
- EMERSON艾默生 Manual Mounting a DVC6020 DVC6020 Digital Valve Controllers on Fisher Type 585 and 585R Size 100 Actuators, 2 to 3 Inch Travel说明书用户手册.pdf
- AQ 3058-2023 内浮顶储罐检修安全规范.docx VIP
- eHR系统测试打分表.docx VIP
文档评论(0)