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请你认识我 武清萍 深圳市计生协项目宣传部部长 办公电话：0755让我了解你 你的姓名？ 你从事的工作？ 你最喜欢什么？ 你最讨厌什么？ 方式不限\时间培训班内 主持人 主持人是什么？ 教师或讲师！如果不是那他是什么？ 主持人需要具备什么样的素质和能力？ 丰富的知识、清晰的口齿、大方的姿态、得体的着装、一定的技巧。 我们的目标 了解什么是参与式培训方法 学习三种常用的参与式培训方法 能够综合运用这些方法 什么是参与式的培训方法 要核是参与，区别于传统的讲听式 想一想,在生活或工作中，你是否遇到过参与式活动。 三种参与式的培训方法 小组讨论法 快速联想法 角色扮演法 小 组 讨 论 概念: 小组讨论，就是用一定的方法将参加活动的成员分成几个小组，每个小组就一个专题边想边说，互相交流意见，并记录下来。 所有参加活动的成员都有机会参加讨论，这是鼓励腼腆青年参与教学的有效的方法。 主持人和学员之间，学员和学员之间可以互相交换意见，这可能是其他培训方法做不到的。 小组讨论可以用于解决问题或产生新的想法和主意。 小组讨论可以培训学员认识和解决问题的能力，也有助于学员阐明和形成态度。 小组讨论的优点 小组讨论的缺点 如果组织得不好，往往很吵闹，或偏离了要讨论的内容。 通常需要较多的时间。 参加讨论的人越多，则每个人发表自己看法或经验的机会会越少。 可能会出现某些学员主导讨论，他们尽力让别人相信惟有他们的意见才是对的。 使用小组讨论应注意的问题 讨论主题明确，与学员生活有密切关系，换言之，学员必须就讨论的问题有话可说。 每组确定一个小组长，一个记录员。 注意时间的掌握。 快 速 联 想 概念 快速联想又叫头脑风暴，就是看到一个问题或一个词语后，头脑里最先想到的有关的解决方法或与之相关的东西。 如看到“婚育”或“性”这个词，就会想到很多与之有关的事，主持人不加评判地记录下来，这就是快速联想。 快速联想的优点 快速联想可以用很快的速度得出解决问题的各种意见和建议。 运用不当，可致主持人陷于尴尬的局面。 主持人把握不好，偏离主题，达不到预想的效果。 快速联想的缺点 使用快速联想应注意的问题 主持人应把快速联想的目的牢记在心，避免联想的漫无目的。 主持人应忠实地地记录下各种意见和建议，不加以评判。 当要点或目的已达到后，快速联想就可以结束了。 角 色 扮 演 角色扮演是一种模拟或演示的方法，目的是让学员通过在其他学员面前表演、或观察其他学员表演的方法来“亲身体验”某一种情况、概念或观点等。 角色扮演的优点 很直观，使学员具有身临其境的感觉。 角色扮演能调动学员参加活动的积极性。 不可能在短时间内选择到有表演天赋的人。 很难安排练习的时间。 不能准确地表达主持人所企望的效果。 角色扮演的缺点 使用角色扮演应注意的问题 明确并清楚角色扮演的目的。 明确并熟悉各个不同角色的作用。 当角色扮演已达到预期目的或发现学员坐立不安时，应及时停止角色扮演。 小 结 参与式的培训方法主要有三种： 小组讨论 快速联想 角色扮演 综合运用这些参与式方法应注意的问题 根据课题设置运用哪种参与式，不必面面俱到。 根据目标人群情况确定运用哪些参与式方法。 参与式是辅助培训的一种手段，而不是目的。