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信息时代图书馆员素质建设的探析 　　摘 要:在信息社会时代,图书馆员素质的高低,是图书馆事业成败的关键。图书馆要适应信息社会的发展,就必须加强图书馆员的素质建设。本文论述了加强图书馆员素质建设的必要性及信息时代图书馆员应具备的素质,并就如何培养和提升图书馆员素质提出了相关对策。 　　关键词:信息时代 图书馆员 素质建设 　　 　　21世纪,人类进入了信息时代,网络信息及通信技术不断发展。图书馆作为知识和信息存贮与传播的基地,正在实现从传统化向现代化的转变,以网络和多媒体为重要载体的现代数字化图书馆不断建立,这也预示着图书馆员必须适应信息化、智能化、现代化、社会化、国际化的要求,做好自身角色的转变。为了更好的适应图书馆事业的发展,更好地满足广大读者对文献资源的需求,这就要求各级各类图书馆应不断培养和提升馆员的素质,加强图书馆的队伍建设。 　　 　　一、加强图书馆员素质建设的必要性 　　 　　1、信息时代图书事业发展的需要 　　现代信息技术的飞速发展,使人类传输和获取信息的方式发生了前所未有的变革。随着信息技术与图书馆事业融合过程的不断加强,人们对信息和信息服务将有更多的需求,图书馆组织结构、服务内容、工作方式等也将发生重大变化。21世纪的图书馆将以文献资源管理向网络资源管理扩展和深化,文献资源数字化、网络化,图书馆将成为高知识含量信息产品的生产地。智能图书馆向图书馆员提出了智能化的要求,无论是计算机的操作使用和各类数据库的建设,还是信息产品的组织、开发及信息市场的调查研究等,都必须依靠一支专业化程度的很高的、精通计算机文献信息管理的图书馆员队伍。因此,加强图书馆员素质建设是适应信息化社会发展,推动图书事业信息化发展的需要。 　　2、图书馆获得可持续发展的需要 　　图书馆员是图书馆可持续发展的中坚力量,馆员的素质决定图书馆文献开发利用的程度,影响着图书馆发展的快慢与好坏。随着现代图书馆的发展,其硬件部分是一个从无到有,逐渐充实提高的过程。它不仅依靠资金的不断注入,更重要的是依靠工作人员的整体素质。然而,我国图书馆现有馆员的素质水平普遍不高。根据《中国图书馆和情报机构要览》的有关资料统计,我国正规化、专业化基础设施相对较好的省图书馆人员高、中、初级职称和无职称的比例为1:2:3:4,小图书馆的情况就更差。长期以来,我国图书馆的文化水平偏低,一些没有图书馆理专业知识或学历水平较低的人员被安排到图书馆工作,专业的图书管理人员又流失严重,这必将阻碍我国图书馆事业的可持续发展。那么,如何改变上述现状,推动图书馆事业的可持续发展呢?解决这一问题的最根本方法就通过各种途径加强现有馆员的素质建设,使他们能够尽快适应信息时代图书管理事业发展的需要。 　　3、读者对图书馆期望变化的需要 　　图书馆的宗旨就是为读者提供最好的服务,因此读者满意程度是衡量图书馆服务质量的重要标准。随着教育规模的不断扩大,读者人数剧增,读者层次多样,读者对图书馆的使用越来越多,要求也越来越高,读者对图书馆服务的期望值也越来越高。在传统图书馆中,读者服务主要是当读者在资料查询时有疑问才给予协助,服务的方式很被动;而信息时代的图书馆电子资源很丰富,读者掌握信息较难,他们希望图书馆员帮助他们对网上信息进行有效地筛选、组织,使其有序化,方便查询,快速地获得信息。读者期望的变化必然要求图书馆员不断加强素质建设,提高图书工作的服务水平。 　　 　　二、信息时代图书馆员应具备的素质 　　 　　著名科学家钱学森说:“现代图书馆的工作人员,应是信息工程师,是信息系统的建设者,也是信息系统的向导者和顾问”。这明确说明了信息时代的图书馆对图书工作人员提出了非常高的素质要求。图书馆员要迎接信息时代的到来,就必须提高自身素质。概括来说,我国的各级各类图书馆员应具备以下几方面的素质。 　　1、坚定的政治思想素质 　　图书馆是育人的重要阵地,图书馆员是思想和文化的传播者,因此图书馆员必须树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,要坚持正确的政治方向,不断提高自身的政治思想素质。在新的历史条件下馆员要始终与党中央保持一致,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定社会主义信念,时刻站在党性原则上,忠于党,忠于人民,自觉地、积极地献身于图书馆事业。 　　2、良好的职业道德素质 　　良好的职业道德是立身之本,是所有从业人员应具备最基本的道德素养,也是所有从业人员在其职业活动中应当遵循的行为准则。加强图书馆员的职业道德素质是做好图书馆工作的基础。每一个图书馆员都应树立强烈的敬业精神,要热爱本职工作,具有强烈的责任心、事业心和使命感。只有热爱图书馆事业,充分认识图书馆工作的重要意义,才会有强烈的事业心和责任心,才会把自己的理想、志趣融化