公司创业外部合法性获取研究.docVIP

公司创业外部合法性获取研究 　　摘要：在文献研究的基础上，本文构建了公司创业获取外部合法性的分析框架。公司创业面临的三种外部合法性要求：规制合法性、规范合法性和认知合法性。公司创业可以通过如下几种途径获取外部合法性，包括服从、选择、操控以及创造制度环境(4C)，而这些途径的选择是企业本身顺从外部合法性要求的意愿与能力，以及外部合法性约束共同作用的结果。 　　关键词：公司创业；外部合法性；制度环境 　　中图分类号：F270　文献标识码：A　文章编号：1009―055X(2010)06―0001―05 　　 　　一、问题的提出 　　 　　近年来，“公司创业”(corporate entrepreneur-ship)的概念逐渐成为广大管理学者的研究热点，公司创业作为一种有效的业务多元化的手段，是企业寻求新的增长点的重要方式，包括企业层面的创业、战略更新、新业务活动、创新等现象。在20世纪八、九十年代，许多大型公司开始战略转型或者转轨，进行一系列的公司创业活动。 　　研究表明，通过在其利益相关者中获得合法性，一个企业更容易获得资源，对竞争威胁作出反应，并且吸引顾客，因为消费者会从那些看起来更合法的企业中去购买。而缺乏合法性，一个组织追求其目标和积累资源的能力就会大大降低。 　　我国经济正处在转型期，许多大中型企业在积累了一定的能力和资源以后，需要确定进一步寻找新的突破点以维持持续的竞争优势。然而在既定的组织场域中，企业的公司创业面临着政府、主要交易伙伴、投资者、专业人士和交易机构、特殊利益群体以及大众等制度压力来源的期望，这些期望共同构成了规制性、规范性和认知性等方面制度压力。面对这些充满了复杂性和不确定性的制度环境，公司创业的成功需要解决两大问题，一是创业过程需要获取哪些特殊的合法性以取得最大的企业绩效；二是如何恰当地获取这些组织合法性。 　　前人针对组织合法性的概念、分类以及相应的获取方法，合法性对组织绩效的影响等已经进行了详细的研究，然而对于公司创业这一特殊的企业行为，关于其特殊的合法性的研究尚较少有，本文试图将制度合法性的概念运用到公司创业研究当中，为研究如何促进公司创业的成功提供了一种新的思路。论文的后续部分从公司创业理论和合法性理论出发，探讨公司创业面临的特殊的制度合法性要求，在此基础上进一步讨论企业选择获取合法性的途径，并以此构建出公司创业的外部合法性获取模型。 　　 　　二、理论基础与分析框架 　　 　　(一)公司创业理论 　　Miller研究了在不同类型的公司里决定创业的因素，他指出：“最重要的不是谁是关键的行动者，而是创业过程本身，以及培育和阻碍它的因素”，从Miller提出了公司创业(corporate entrepreneurship，简称CE)的概念开始，越来越多学者对这一研究领域进行了研究。 　　Burgelman(1984)给CE下的定义是，通过内部进行的新的资源组合来拓展公司竞争领域和发掘相应机会的过程。Zahra(1991)认为，CE是指在现有公司内创造新事业，以改进组织获利能力和提高公司竞争地位或者从战略的角度更新现有企业的过程。随后，公司创业战略的概念不断发展演进，出现了许多新的专业术语，如内创业(intrapreneur―ship)，公司业务新拓(corporate venturing)等。1999年Covin和Miller又提出，公司创业包括：持续开发新产品／市场、组织年轻化、战略更新、重新定义事业领域。 　　综合以上观点，薛红志，张玉利(2003)提出，CE是通过内部产生的能够显著改变产业平衡或者创建全新的产业来拓展组织竞争优势的努力，CE主要是为了实现提高盈利能力、战略更新、培育创新、成功国际化等目标，已成为提升和保持竞争优势的一种有效手段。一般认为，公司创业包含三种最为普遍的现象：现有公司进入新的行业，即公司实施风险投资；公司内的个体或一群个体主张实施新的产品理念，即内创业；将创业理念渗透于整个组织的运作之中，许多研究中将它标以创业管理、创业姿态、创业取向、公司层次创业、创业战略以及创新管理。 　　 　　(二)企业的合法性 　　关于合法性的概念，20世纪初，韦伯曾提出了合法统治的三个类型(合理型、传统型、魅力型)的经典理论，此后哈贝马斯又对这一理论进行了进一步的研究，他对狭义的合法性曾有一个简明的解释：合法性意味着某种政治秩序被认可的价值以及事实上的被承认。统治能够得到被统治者的承认，是因为统治得以建立的规则或基础是被统治者可以接受的乃至认可、同意的。 　　对于企业合法性一个比较权威的定义是由Suchman(1995)给出的，“合法性是指在一个由社会建构的规范、价值、信仰或定义的体制中，一个实体的行为被认为是可取的、恰当的、合适的一般性的感知和