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对企业社会责任认识与思考 　　2009年2月12日，河北省石家庄市中级人民法院发出民事裁定书，正式宣布石家庄市三鹿集团股份有限公司破产。这次因奶粉质量安全问题引发的企业危机再次证明，漠视社会责任必将自食其果。近年来，矿难、毒粉丝、苏丹红、假药等字眼频频出现，重大事件层出不穷，在社会上造成了恶劣影响，也再次引发人们对企业社会责任的深度思考，全社会普遍要求企业承担相应的社会责任。然而，企业应承担的社会责任有哪些？我们必须对企业社会责任有科学的认识。 　　 　　一、企业社会责任的发展过程 　　 　　“企业社会责任”这一概念经20世纪30年代哈佛大学多德（E.Merrick Dodd）教授第一次提出，到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起，再到90年代Levi-Strauss海外虐待女工事件被曝光后，生产守则、社会责任标准纷纷出台，企业社会责任问题日益吸引着世人的关注。 　　第一阶段：赢利至上（20世纪50年代-70年代） 　　1970年9月13日，诺贝尔奖得奖人、经济学家米尔顿?弗里德曼（Milton Friedman）在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“极少趋势，比公司主管人员除了为股东尽量赚钱之外应承担社会责任，更能彻底破坏自由社会本身的基础”，“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。”社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利，他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织，从而在改善社会中扮演积极的角色。 　　1976年经济合作与发展组织(OECD)制定了《跨国公司行为准则》，这是迄今为止唯一由政府签署并承诺执行的多边、综合性跨国公司行为准则。这些准则虽然对任何国家或公司没有约束力，但要求更加保护利害相关人士和股东的权利，提高透明度，并加强问责制。2000年该准则重新修订，更加强调了签署国政府在促进和执行准则方面的责任。 　　第二阶段：关注环境（20世纪80年代-90年代） 　　80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则（包括社会责任），或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。 　　第三阶段：社会责任运动兴起（20世纪90年代至今） 　　90年代初期，美国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。因利用“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后，为挽救其公众形象，制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO和消费者的压力下，许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则，后演变为“企业生产守则运动”，又称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”，企业生产守则运动的直接目的是促使企业履行自己的社会责任。 　　据经济合作与发展组织（OECD）统计，到2000年为止，全球共有246个生产守则，其中118个由跨国企业制定，92个由行业协会和贸易协会制定，32个由非政府组织制定，4个由国际组织制定。如今，全球各种类型的生产守则已经超过400多个。由商贸协会、多边组织或国际机构制定的生产守则，主要分布于美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国等地，其中最有影响的是由“国际社会责任组织”（SAI）于1997年制定的SA8000标准和1999年1月在达沃斯(Davos)世界经济论坛年会上，联合国秘书长科菲?安南（Kofi A.Annan）提出“联合国全球盟约”计划。一些企业为了树立品牌形象，纷纷响应SA8000标准和加入“联合国全球盟约”(The Global Compact)计划，而且也要求产品配套企业和合作企业都要遵守这些守则，从而将“企业社会责任运动”扩展到了全世界。 　　 　　二、企业社会责任的认识误区 　　 　　社会责任这一概念对我国不少企业来说仍是一个新鲜的词汇，许多企业对社会责任的认识模糊不清，甚至存在一些错误，这也在客观上制约了中国企业社会责任运动的进程。归纳目前企业社会责任认识误区，主要集中在以下几个方面。 　　1、社会责任是政府或行政部门的事 　　随着市场经济的逐步完善和企业改革的不断深化，政府的职责和企业的责任界限日渐清晰。企业作为获利性组织，对股东和投资者负责，以获取利润为基础，