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广西高职院校教师继续教育内容与途径调查研究
广西高职院校教师继续教育内容与途径调查研究
【摘要】 以广西部分高职院校为调查研究对象,通过问卷调查与深入访谈的方式,了解教师专业培训、业务进修、学历进修等继续教育的基本情况以及教师对继续教育的需求、认识和评价,寻找影响教师继续教育的主要因素,探索最适合教师继续教育培训的方法和途径。
【关键词】 继续教育内容途径调查
【文献编码】 doi:10.3969/j.issn.0450-
9889(C).2011.07.016
为了全面了解广西高职院校教师继续教育的现状,掌握第一手资料,笔者所在课题组展开了深入调研。课题组成员多次研究设计调查问卷以保障调查的针对性和科学性,首先以柳州铁道职业技术学院的全体教师为调查对象,并根据调查分析情况对调查问卷作相应调整,然后有针对性地抽取广西部分高职院校为本次研究的对象,实施调查。
一、 问卷的制定
本研究以高职院校教师的继续教育经历为切入点,整个问卷结构包括以下几个部分:第一部分为调查对象的基本情况。这一部分主要了解被调查对象的性别结构、年龄结构、教龄结构、职称结构、学历结构。第二部分为教师继续教育经历。为获知教师继续教育的内容,课题组主要从教师专业知识培训、业务能力培养、在职学历进修等方面进行调查。第三部分为教师对继续教育的看法。为了进一步了解教师继续教育的途径,课题组主要从教师对接受继续教育的意愿和原因、继续教育的作用、继续教育的需求以及有关培训的途径等情况进行调查。
调查问卷由选择题组成,共有42个项目,教师根据自己的实际情况,选择其中的一项或者多项,也可以自行列出问卷中未包括的情况。
二、 样本情况
课题组有针对性地抽取了广西12所高职院校作为调查对象。本次问卷调查的12所学校中,有全国示范性高职院校、广西示范性高职院校,也有普通高职院校、民办高职院校,涵盖了交通运输、工业、农业、商业、经济等多个行业特色的高职院校,具有较为广泛的代表性。课题组在调查过程中,得到了这12所高职院校人事师资部门的大力支持与帮助,在调查过程中共发放280份调查问卷,回收256份,有效问卷256份,问卷有效率100%。采集了
大量的原始数据,比较客观地反映了广西高职院校教师的继续教育现状。
三、 数据分析
此次对广西高职院校教师继续教育情况的调查覆盖面广,涉及各学校各个专业的教师,问卷能够较充分地反映教师的心愿,绝大多数教师积极参与,并认真填写,问卷回收率高,有效性强,从而使问卷收集到的数据具有较高的可信度;同时,数据客观而全面地反映了学院教师继续教育的现状,也反馈了教师对继续教育的评价和要求。
(一) 参与问卷调查的教师的基本情况
按年龄统计,各年龄段教师所占比例如表1所示。按学历统计,各种学历教师所占比例如表2所示。按技术职称统计,各种职称教师所占比例如表3所示。按教师所承担的课程类别统计,各种课程教师所占比例如表4所示。按教师的教龄统计,各教龄段教师所占比例如表5所示。
(二) 教师继续教育的经历
这一部分,课题组主要从专业知识培训、业务能力进修以及在职学历进修等方面调查,了解教师继续教育的经历。
1. 专业知识培训。教师从事教育工作应具有的专业知识包括教育学、心理学等属于教学科学知识的范畴。问卷调查显示,参加专业知识培训情况为:参加过的84%,未参加过的16%;对专业知识培训满意程度:满意的31%,一般的64%,不满意的5%;参加专业知识培训的途径:上级选派的9%,学校安排的51%,个人争取的40%。
2. 业务能力进修。教师的业务能力主要是教学能力和科研能力,即适应教学改革的能力、教材的分析能力、课堂教学能力和教学研究能力等。问卷调查显示,参加过业务能力进修情况为:参加过的71%,未参加的29%;参加过业务能力进修感到效果很好的31%,一般的66%,不好的3%;参加业务能力进修的途径:上级选派的13%,学校安排的54%,个人争取的33%。
3. 在职学历进修。在职学历进修是指教师从事教育工作之后,在学历方面进行提升而进行学习的过程,包括在职读大学专科,在职读大学本科,在职攻读硕士或博士。问卷调查显示,参加过在职学历进修情况为:参加过的64%,未参加过的36%;对在职学历进修满意程度:满意的41%,一般的49%,不满意的10%;在职学历进修途径:上级选派的4%,学校安排的13%,个人争取的83%;在职学历进修类型:4~6门课程的培训学习20%,有学历没有学位的进修36%,有学位的进修39%,其他学历进修5%。
(三) 教师对继续教育的看法
为了解教师对继续教育的看法,课题组设计了8个问题进行调查,调查结果如表6所示
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