我国领导干部素质与能力培养研究.docVIP

我国领导干部素质与能力培养研究 　　摘要：随着我国经济社会的迅速发展，我国领导干部素质与能力的高低，直接影响着我国社会主义事业的建设，因此有必要对领导干部进行教育和培养。通过分析我国领导干部应具备的素质能力及其意义，提出了领导干部素质与能力培养的路径。 　　关键词：领导干部；素质与能力；培养 　　中图分类号：D63文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）12-0033-02 　　 　　领导活动的有效展开离不开领导干部的重要发挥，可以说领导干部处于领导活动中的核心地位，没有领导干部的有效领导，领导工作将是一盘散沙。在经济全球化的背景下，文明世界的所有社会和国家都面临着机遇与挑战，竞争与风险，这对现代领导干部的素质与能力提出了更高的要求。党的十七大报告中明确指出，当前党的建设要“以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设”。这表明，在领导发展中国特色社会主义事业进程中，干部能力与素质已成为重要因素。因此，全面提高领导干部的素质与能力，加快培养造就大批高素质的领导人才，对我国的社会主义事业的成功具有重要影响。 　　一、我国领导干部素质与能力培养的意义 　　1.提高领导干部的素质与能力是变化的世情、国情的需要 　　进入新世纪以来，世情国情都发生了很大的变化，从国际环境来看，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中进一步发展，既给我们加快发展带来了难得机遇，也给我们带来了严峻挑战。从国内情况来看，随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化；贫富差距日益扩大、群体性事件等新情况新问题层出不穷。这些问题，必然会给我国政治、经济、社会、文化生活带来深刻影响，这就要求我们有一大批能够应对复杂局面、处理复杂矛盾、解决复杂问题的高素质和强能力的领导干部。 　　2.提高领导干部的素质与能力是新时代领导干部自我完善的需要 　　无论古今中外，任何国家或民族，任何社会、组织或群体，其成败兴衰都无不与其成员素质，特别是其领导素质与能力息息相关。国民素质决定一个国家的人口质量和人才品位，领导素质与能力决定着领导人才素质的质量、品位和价值，因此，国民素质的提高、尤其是领导素质与能力的提高成为关键。在复杂的社会生活中，总要受到各种思想的影响而或多或少地带有错误思想的残余，客观情况是不断变化的，再高明的领导干部也有主观认识和客观实际的矛盾问题，领导干部只有在领导活动中，努力学习和加强锻炼，才能使其素质与能力不断升华，逐步趋向完善，成为有高效率的现代领导干部。 　　3.提高领导干部的素质与能力是加强党的执政能力建设的需要 　　加强党的执政能力建设，关键是要提高各级领导干部的素质和能力。对执政党来说，各级领导干部是构成党的整体的要素之一，是党所执掌政治权力的直接承担者。各级领导干部素质高低、能力强弱，直接决定和影响着党的整体执政能力和水平的高低，离开了广大党员干部，党的执政能力无从谈起。当前，社会主义现代化建设事业，对我国各级领导干部提出了更高的要求，党中央一再提出，干部队伍特别是领导干部的政治素质和业务能力能否适应新时期总任务的要求，关系到社会主义建设事业的成败，关系着党和国家的兴衰。 　　二、我国领导干部应具备的素质与能力 　　领导干部作为一个组织的主心骨，承担着科学决策、统筹管理、沟通协调等各项重要职责。作为现代领导干部，必须具备以下几项素质能力： 　　1.领导干部要有正确的政治方向和做人民公仆的思想素质 　　在新的历史条件下，领导干部正确的政治方向就要体现在与新时期党的路线、方针、政策保持一致，忠于党、忠于人民，坚持党的基本路线不动摇，积极推进有中国特色社会主义的建设。也就是说，要有远大的共产主义理想信念，坚定地走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨。各级领导干部要强化公仆意识，要正确运用人民赋予的权力，坚持党和人民的利益高于一切。尽心竭力为群众排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 　　2.领导干部要有解决好人民问题的素质和能力 　　如今我国进入全面建设小康社会时期，人民生活水平有了极大提高，但仍然存在着各种各样的矛盾和问题。因此领导干部要在处理纷繁复杂的日常事务中游刃有余，要有敏锐的发现问题提出问题的能力，培养反应敏捷、力排干扰、准确有效的预测能力和深谋远虑、运筹帷幄、英明果断的决策能力；培养精简高效、综合协调、规范有序的组织指挥能力与讲究原则、团结友善的交际协调能力。经常对实际工作进行理性思考，找出其薄弱环节，及时发现问题、综合考虑各方利益，积极稳妥地做好工作。 　　3.领导干部要有超前的国际化素质和能力 　　改革开放以来，随着国际交往的