我国高校大学生社团建设对策研究.docVIP

我国高校大学生社团建设对策研究 　　【摘 要】我国高校的大学生社团是在学校相关部门的管理和许可下由学生自发组织的学生团体。目前对于大学生社团建设仍然存在一些问题：社团管理有待完善、社团活动形式单一、社团活动经费欠缺等。对此有相应的措施来解决大学生社团建设中存在的问题：第一，完善大学生社团的管理制度，真正提供社团外部建设的有力保障；第二，丰富大学生社团的活动内容，努力提高社团内部建设的深度；第三，增加大学生社团的活动经费，充分保证社团物质条件的满足。 　　【关键词】大学生；社团建设；对策 　　1 我国高校大学生社团的性质及内涵 　　高校学生社团作为学生自发组织、自愿参加、自主活动的学生团体，为大学生主动性、创造性的展示自己的特长，抒发自己的爱好提供了空间与场所。[1]首先，大学生社团是一个自发的组织。它是学生自发组织起来，在学校相关部门的管理和许可下建立的。因此，自愿是大学生社团中一个基本的原则，社团中的所有成员在共同兴趣的基础上自愿加入并参加本社团活动，其发起人也自愿承担本社团的发起和组建等的相关工作。根据学生的需要，大学生社团正在蓬勃地发展当中，也很好地拓展了学生的知识面，并且丰富了学生的课余生活，也促进了整个学校校园文化的建设。 　　其次，社团成员遍及整个学校，非常广泛。由于社团成员都是根据自己的兴趣爱好自愿加入的，所以成员的专业不是固定的，是相对广泛的。他们可能是不同年级、不同专业、不同性别的，但都是因为相同的兴趣和爱好而走到了一起。由于社团是自发的，管理相对较为松散，成员可以自由地加入和退出社团，也使社团成员的覆盖面遍及整个校园。 　　最后，社团成员管理的灵活性和自觉性。从社团的组织形式、活动和成员等方面都表现出非常的灵活，社团的成员一直处于一种动态的平衡当中，不断有新鲜的血液注入和成员的退出。一个自发的组织其显著特点就是社团成员管理的自觉性。成员不是在任何压力下或者被迫加入，所以社团的管理是自觉的，强制的管理制度对成员是没有约束力的，反而让整个社团难以管理，达不到预期的效果。 　　2 我国高校大学生社团建设的现状及存在的问题 　　高校汇聚了最优秀的青年群体，独立批判的精神、进步向上的朝气、个性张扬的锐气，都是高校大学生个性化的生动表现。[2]目前我国高校大学生社团发展非常迅猛，种类也繁多，有学术类、文娱类、竞赛类等等，每年都或多或少会新增一些大学生社团，其发展态势也很好，但其中也存在一些令人担忧的问题。 　　2.1 社团管理有待完善，应提供社团外部建设的保障 　　社团的管理和社团的建设对于社团的健康成长有着至关重要的作用，而社团得以顺利成长也离不开外部建设作保障。在高校中，团委是社团的主要管理部门，对社团作为育人的重要载体和对当代大学生思想的引领有着非常重要的作用。目前大多数高校对社团的管理是凭借经验，而不是依靠严格的管理制度，这就导致社团在建设过程中其外部管理不够规范。当然，严格规范的管理制度包括了比较完善的成立审批制度、活动申报制度以及年度审核等等。而没有了这些制度作为依凭，社团在成长过程中往往会出现很多的问题，追根溯源会发现这些问题都是由于对社团的成立之初的审批关没有把握好。年轻的社团需要在较短的时间里顺利成长起来就非常需要制度作为保障，以便发展得更好。 　　2.2 社团活动形式单一，需提高社团内部建设的深度 　　社团活动是社团成长的重要支撑，而社团内部建设更是社团建设的生命线，是社团建设的灵魂。当前高校学生社团的活动形式单一，主要表现在活动质量不高并多次重复，有的社团甚至一年开展不了几次活动，导致社团唯有其名，在引领和激发大学生这个层面上失去了应有的作用，也失去了最初的那种凝聚力。当然，社团活动形式单一也是由于每个社团都是按照自己固有的思维方式去开展自己的活动，让我们的活动局限在一定的框框中，很少有社团能够走出固定的模式。鉴于此，社团发展应该更多一些思考，让我们社团的整体文化能够在质的方面得以很好地发展。活动形式不仅仅是自己社团原有的特色，也可以多发掘一些自己没有而可以向别的社团借鉴的东西，这样在相互吸收的过程中可能会更有利于自身社团的发展和更好的创新。 　　2.3 社团活动经费欠缺，要保证社团物质条件的满足 　　高校社团活动经费欠缺是制约社团在发展过程中的一个难题，极大地影响了社团的建设。高校大学生社团是非营利性的，经费的来源也是有限的，经济紧张，也限制了社团向更好的方面发展。如果连基本的经费都不能保障，社团常规活动的开展将无法正常进行。当然，社团的经费有学校的拨款，有会员入团缴的会费，以及面向社会得到的赞助等，可这些都是非常有限的，好质量的大型的活动需要经费支撑，那如果面临这样的情况就只有考虑降低活动的成本，为了办活动而办活动，达不到预期的目的和应有的效果。为了保证社团更好的