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浅谈高校青年学生对学校共青团工作进行评议制度研究 　　摘要：习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。可见，探索构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局是当前团学工作重要课题。本文通过对高校学生工作满意度调查问卷数据分析，进一步明确青团工作进行评议制度研究，寻找科学指标体系，以及最直观、最真实、最有价值的结果和数据。通过研究构建建立起科学、全面、完善的共青团工作评价机制，这是构建共青年满意的共青团组织的重要保障。 　　?P键词：青年学生 　　一、调查背景 　　2016年8月，中共中央办公厅印发的《高校共青团改革实施方案》中明确提出：要尊重学生主体地位。深化以青年学生为中心的改革，把准青年学生脉搏，了解青年学生心声，坚持服务青年学生的工作生命线，让青年学生当团学工作和活动的主角，问需问策问效于青年学生，使高校共青团深深植根于青年学生。习总书记对青年人寄予期望，中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。可见，以习近平同志为总书记的党中央高度重视、亲切关心共青团工作，把共青团改革作为全面深化改革的重要方面作出战略谋划和部署。 　　二、调查对象与方法 　　1、调查对象。本次学生满意度调查研究发放问卷共计580份，占学院学生人数的70%左右，回收有效问卷570份，有效问卷比例为98.3%。 　　2、调查方法。采用案例分析法、访谈法以及问卷调查法，其中学生工作满意度调查问卷为此次数据分析重点方法。 　　3、调查内容。问卷内容通过对某大学某学院学生工作的满意度进行调查。 　　4、实际调查样本基本情况为：我们根据问卷调查的方式，面向学院同学，采取无记名方式发放纸质和电子问卷。样本数量情况如下：男生383人，占67.19%；女生187人，占32.81%。大一同学133人，占23.33%；大二同学233人，占40.88%；大三同学197人，占34.56%；大四同学7人，占1.23%。担任学院、学校学生干部208人，占36.49%；担任班级学生干部 162人，占28.42%；从没有担任过学生干部 200人，占35.9%。 　　三、调查内容及分析 　　根据表1显示，对共青团的看法有54.21%的青年团员认为是先进青年的组织，但也有15.26%的青年认为是政治进步的跳板和19.12%的青年认为只是组织青年搞搞活动，因此，在共青团组织的整体来看，我们要加强对团员的凝聚力和影响力。 　　对于青年团员来说，参与活动的热情是否高涨取决于活动的创新性，因此，从表2的数据来看，67.89%青年团员认为具有一定创新性，但按照非常具有创新性的13.33%的比例来说，还应该加强活动本身的创新和创意才能让更多的青年愿意走进我们的先进团组织。 　　表2 你觉得学院活动创新性如何 　　学生活动是青年团员参与校园实践的重要阵地，如何让青年学生更愿意走进学生活动是我们需要考虑的问题，也是需要加强的重点。从表3数据显示，怎样让需要加强和觉得很差的39.65%的青年对学生活动充满期待是需要在评议过程中考量的。 　　每个青年学生的大学生活都有其独特性，而利益是每个青年团员都会面临的共同性，在团委、学生会的组织运转下，应是全体团员受益并在其中收获成长的过程，但25.79%的青年认为自身利益与团学组织无关系，要团结这部分同学需要加强青年的参与能力，让其感受到我们的组织是先进学生组织，代表学生的广大利益。 　　团学组织是服务于学生的团体，20.18%同学认为有待提高，50.18%同学认为一般，因此我们有理由相信团学组织还能做得更好。 　　对于活动方面，根据表4显示，完全没有兴趣以及被逼无奈参加的同学占比较少为8.95%，绝大多数学生还是愿意参加活动，如果活动更办的更加丰富多彩，相信会吸引更多同学参与。 　　一个组织是否运行合理、规范、高效，要看青年团员是怎样打分，认为良好以上的占83.33%，但如果想更加优秀，需要我们更加紧密的团结青年团员，这对于评议制度的引入具有重要作用。 　　而从表5也不难看出，认为团学组织没有发挥作用的只占8.77%，也说明了团学组织在思想引领和活动组织上发挥了核心领导作用，受到了青年团员的普遍认可。 　　想要团结更多青年团员，那么团委最需加强的是61.75%的团委干部素质培养，其次是加强学风建设。因此，干部自身的素质能力是团委这个先进组织前进的方向，干部不光要会工作，更重要的是不忘学生身份，努力加强自身学习，做到名副其实的学习和工作平衡。 　　那么，有要求进步提高就有问题存在，表6数据显示，青年团员认对团委干部最不满意的是没有透明化，学生不