高职院校大学生创新素质现状及培养途径研究.docVIP

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  • 2018-09-28 发布于福建
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高职院校大学生创新素质现状及培养途径研究.doc

高职院校大学生创新素质现状及培养途径研究

高职院校大学生创新素质现状及培养途径研究   摘 要:人文素质表现为一个人的人格、气质、修养,而创新素质的培养和提高对提升人文素质的作用自然是不言而喻的,而目前高职院校学生的创新素质现状如何,究竟面临哪些难题,是笔者关注的问题。本文从提升创新素质的途径、创新的内生力量、外生力量等方面加以分析,以寻求增强高职院校学生创新素质的培养途径。   关键词:创新素质 内生力量 外生力量 培养途径      在提升人格、气质和修养的过程中,创新素质是必不可少的一环,它能激发人的潜力提升人的价值,能为人不断自我提升和全面发展提供前进的动力。   一、获得和提升创新素质的途径   创新素质的获得和提升是内生力量和外生力量共同作用的结果,其中内生力量主要表现为创新精神和创新能力,外生力量主要是指有利于创新的外部环境。   创新精神是创新的前提,没有创新精神就没有创新的实践。创新精神主要体现在以下两个方面:一是创新的意识,创新意识是指一个人根据社会和个体生活发展的新需要,引起某种创造的动机,表现出创造的意向和愿望。它是人类意识活动中一种积极的、富有成果性的意识形态,是人们进行创造活动的出发点和内在动力。二是创新的勇气,创新在追求成功同时,必然伴随风险,只有意识是不够的,因此在将意识转化为行动的过程中,需要勇字当头。   二、现阶段我校学生创新的内生力量薄弱   目前我校学生创新素质

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