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科研院所党建和思想政治工作探究分析 　　摘要：本文将针对当前科研院所党建与思想政治工作的现状和存在的问题进行分析，并且从坚持马克思主义思想指导，提高思想政治素质，加强党员队伍建设，开拓创新精神等方面提出相应的解决方案，旨在促进科研院所人员思想的统一，提高科研院所的党建工作和思想工作，为社会主义现代化做出应有的贡献。 　　关键词：科研院所 党建 思想政治 现状 措施 　　 　　科研院所作为我国经济建设极为重要的阵地，其党建和思想政治工作就显得尤为重要了，只有加强党建工作，才能让科研人员具有正确的政治思想意识，为我国社会主义现代化建设做出贡献。 　　一、目前科研院所党建和思想政治工作的现状与存在的问题 　　1. 体制方面 　　随着改革开放的逐渐深入和我国经济体制的改革，使国家在许多方面都发生变化，并形成了科技体制上的转变。由以前的“大锅饭”到现在的市场经济，科研院所的组织结构、拨款制度和技术市场都发生翻天覆地的变化。在这种变化中，科研院所的党建和思想政治工作必然随着体制的变革而面临一些前所未有的新情况、新问题，这些都是基层党组织和思想政治工作者应该意识到并做出合理解决的问题。 　　2. 思想意识方面 　　二十一世纪是知识经济时代，而科研院所更是人才聚集之地。目前我国科研院所的成员往往都是具有高学历高素质和较强专业技能的人才，他们个性鲜明，在工作中有明确且强烈的要求。相对过去计划经济时期，经济方面诱惑较大，人员的思想波动较大，科研意识较薄弱。 　　当前，伴随着经济体制逐渐转变和科技体制改革的不断深化，科技成果的负效应和社会上一些经济利益方面的诱惑同时产生，使科研人员的政治思想观念发生了深刻的变化。科研人员的价值取向发生了转变，他们的思想更加活跃，面对市场经济大环境以及对于自身切身利益的考虑，再加上社会上一些不良现象的冲击，其心理失衡的状况时有发生。这就要求科研院所在进行科学研究的同时，更应该加强对员工的思政教育工作，坚持用马克思主义理论指导实践，培养科研人员的职业素质，这样才能使我国科研机构创造更多的辉煌。 　　3. 科研目的方面 　　随着市场经济的不断深入，科研院所为了适应这种经济体制，逐渐走向以市场为导向，走科研、生产、经销一体化的道路。另外，为加速科研成果转化为经济效益的速度和弥补科研经费的不足，相应地加大了科技开发的力度。这样一来，就使一些科研人员对目前科研院所的宗旨出现了片面的理解，认为只要把科研项目搞上去就可以。其实这种想法是非常错误的，虽然目前我国在市场经济的影响下，社会各个方面的事业都已经向适应这种经济的方面转化，作为科研院所，其主要目的是为国家研发先进的技术，促进国家的发展，但也不能忽视精神文明的建设。所以，这种片面的想法在一定程度上阻碍了科研院所的党建和思想政治工作的发展。 　　二、加强科研院所党建和思想政治工作的途径和方法 　　1. 坚持马克思主义思想指导，提高思想政治素质 　　思想政治工作的根本目的，是教育和引导人们改造主管世界，新时期新背景下的科研院所，要提高工作人员的思想政治素质，就必须要以马克思主义科学理论作为指导。培育社会主义新人是党的政治思想工作的根本任务，科研院所要始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用科学的理论指导实践，确保科研人员树立正确的世界观、人生观、价值观。 　　以人为本、求真务实、与时俱进是做好新时期党建和思想政治工作的关键。科学发展观的核心就是以人为本，因此，科研院所基层的思想政治工作者要充分认识到这点，重视员工，关心员工生活，定期对员工进行培训，加强员工的思想政治教育。 　　2. 加强党员队伍建设 　　科研院所要重视基层党员的培养工作，党的基层组织是党的组织基础，是党的工作基础和保持战斗力的基础。因此，科研院所要不断增强党的路线方针在本院所的指导作用。 　　另外，建设一支适应时代发展的党员队伍，要具有开拓创新的精神。创新是一个民族的灵魂，只有不断的进行创新国家才会有发展，社会才会进步，而科研单位作为时代前沿的机构，更是要发挥这种必备的创新精神。在党建和思想政治工作上，要根据本机构的实际状况，根据本机构的人员配置状况，制定出适合本机构人员发展的规定，使科研人员的发展和科研机构的发展同步。 　　加强党员队伍建设的另一方面就是要加强基层组织的发展。科研人员一般都是综合素质较高，有较强科学研究能力的人才，要吸收发展其中的优秀分子成为党组织的一员，帮助其提高思想认识，加快思想进步的步伐。科研院所可以通过理论培训、党课宣讲等方式，在科研人员中普及党的基本知识，引导和鼓励科技人员，特别是其中的年轻人加入党组织。另外，还可以通过邀请离退休的老党员、经验丰富的科研人员来院所做顾问，给年轻的科研人员讲解科研方法和党建