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资源分配管理中公平和效率平衡机制研究 　　[摘要]从理论分析的角度研究探讨了效率与公平在资源分配管理中的相互平衡关系，需求资源的各个用户在乎相互之间竞争的公平性是否得到保障，而资源供应方注重的是如何最大限度地获取效益。因此，如何有效对公平性与效率收益进行折中与平衡是一项挑战性课题，反映了系统与用户之间的偏好差异。本文引入了公平折中因子的理念，将用户公平与系统效率有机结合起来，并构建了相关的目标优化求解问题。该目标优化问题反映了在考虑用户公平要求的限制下，如何实现系统资源效益的最大化。所求得的效益公平平衡关系曲线，能直观地展现用户公平的折中程度所能产生的资源效率增益，随后通过实例分析模型进行了全面演示。结果证明，本文所给出的效率与公平关系平衡机制方案能很好地运用于社会实践，在社会资源分配管理决策中能够起到具体的理论指导作用。 　　[关键词]资源分配；公平性；效率；平衡方案 　　[中图分类号]F124.5；F269.23[文献标识码]A[文章编号]1006-5024（2015）06-0065-05 　　[DOI]10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2015.06.012 　　[基金项目]国家自然科学基金项目“移动多跳WIMAX网络中高效调度机制研究”（批准号；2015年湖南省情决策与咨询研究课题“市场化进程中地方政府角色的理性回归和行为调适研究”（批准号：2015822123）；湖南涉外经济学院2011年度重点项目“提升中小民营企业核心竞争力的自主创新研究”[湘外经院科字（2012-1）] 　　公平与效率是社会资源分配管理中的一个重要研究课题[1]-[4]，两者都是系统在进行资源分配时必须考虑的重要因素，因此，需要将两者有机联系统一起来，以实现资源的合理高效调配。不同的社会组织与机构在进行资源分配决策或选择时，往往需要考虑对两者进行平衡，从而达到一定的分配目的与收益目标。而如何具体对公平与效益进行折中，并从量化分析的角度来探讨二者的关系是一项极具挑战性的工作。本文将针对实用场景下的资源分配进行探讨，并且构建相关的目标优化问题来获得所需的平衡优化方案与分析观察曲线。 　　为了便于问题的描述与分析，本文将引入几何图形并采用数学分析方法来探讨公平与效率之间的逻辑关系与平衡方案。将以几何节点代表不同的用户站点，而节点之间的通信链路（线路）则代表为用户站点提供服务的各类竞争资源。社会资源是一个十分抽象的概念，必须采用量化的手段和方式来进行描述。比如，网络流量带宽、传输吞吐能力、人力资源、商品价值、服务资源品质、工资收入等，都是社会用户所需竞争的资源，都可以进行数量化的描述和权重分配。而对于任意的资源分配，如果单从用户公平性满足的角度来看，则只需要采用平均公平分配方案[5][6]便能满足所有用户的公平需求。但平均公平分配方案往往不能体现用户个体之间的差异，也不能反映用户个性化的真实需求以及系统在资源效益收获方面的考虑。因此，需要对以往的平均公平分配方案进行修改与更新，以适用不同实践场景下的用户资源竞争，并正向激励系统资源的调度与分配。 　　本文引入了一种新的称为公平折中因子的机制来对平均公平方案进行扩展，从而合理有效地平衡系统效率与用户公平之间的矛盾。具体来讲，需要假定一个公平折中因子X（取值在0到1之间），而任何用户的资源分配都可以依据该折中因子来进行修改与调整。例如，某个用户的初始公平分配资源份额为A个数量单位，经过折中处理后他的资源分配将变为新的分配份额A*（1-X），只要用户的最终资源分配不低于该新份额，就能保持一定的用户公平性。接下来一个关键的问题是，如何明确所有用户的公平折中程度以及相关的折中因子X选取，从而使系统资源的利用率与效益达到最大化。从实际应用的角度来讲，某些用户往往愿意牺牲自己的公平要求来获取价格更低廉的资源服务，而对资源需求紧迫的用户则愿意以更高的价格来获得资源使用的优先权，这对于系统和用户来讲是双赢的选择。因此，有必要对用户公平与系统效率进行统一分析，以获得相应的公平与效率关系平衡分析曲线，从而为系统资源提供者在资源分配时进行公平与效率平衡折中提供相应的理论指导依据。 　　一、系统分析模型 　　首先考虑一个如图1所示的包含三个用户站点的资源竞争模型，用户站点Ua、Ub分别有各自的业务传输至用户站点U。，用户站点Ua与站点Ub之间，以及站点Uh与U。之间的通信链路上的可用传输资源均为R个单位，假设每个用户站点均有无限的业务传输需求。如果只采用平均公平分配模式，则用户站点Ua、Ub各自将获得R/2个单位的传输资源，而站点Ua与Ub分别将产生（R/2+R/2），R/2的业务传输吞吐效率，整个系统的业务传输吞吐效率为3R/2。然而如果引入公平折中因