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跨国公司人权责任之法哲学考量和实证分析 　　摘 要:尊重和保护人权是传统国际法主体应尽的责任。跨国公司作为私的行为主体,是否应当承担国际人权责任或言承担何种性质的国际人权责任,尚无普遍共识。在民族、国家并存的国际社会结构体系内,基于人权目的,由跨国公司母国及东道国对跨国公司的人权违反行为实施防范或惩处行动,被设定为最佳模式。我国应积极参与国际组织制定跨国公司人权责任体系的行动,表达中国立场。在构建政府主导模式的同时,我国应充分培育和发挥民间人权力量,推动跨国公司尊重和保护人权。 　　关键词:跨国公司;人权责任;政府主导;民间力量 　　中图分类号:DF982 文献标识码:A 文章编号:1674-4853(2009)04-0101-07 　　 　　The Jurisprudence and Positive Examination of Human Rights Liabilities of TNC 　　LI Liang-cai 　　(Law School,Guangdong Ocean University, Zhanjiang 524025,China) 　　Abstract:The respect for and protection of human right is due national obligation. Whether TNC s, as private actors, shall take and shall take what kind of responsibilities has been the issue at which no consensus has arrived. Under an international structure with parallel nations gathering together, based on human rights, the TNC s’ parent country or host country may take action against human right violations by them, which was recognized as a best choice. We should take a positive role in the multilateral making of norms on human rights standard for TNC s, expressing our positions, fostering and making best use of civil actors so as to promote the goal of respect and protection of human rights from TNC s, while constructing a government-oriented mode. 　　Key words:transnational corporation; human right obligations; government-oriented mode; civil powers 　　 　　在传统的观点看来,如何保护基本人权,需要妥善处理国家与个人之间的关系。因为国家对人权保护负有根本性的义务。《世界人权宣言》确定了基本人权的范围与内容,并要求国家采取适当的行动保护这些基本人权(注:参见:Universal Declaration of Human Rights, G.A. Res.217, U.N. GAOR, 3rd Sess.,U.N. Doc. A/810,1948∶71.)。实际上在过去60多年里,这种共同的认识并没有得到统一的尊重与贯彻。世界上有如此众多的民族、国家,在不同的情形下,个人应当受到怎样的待遇,起决定作用的力量结构相当复杂,不可一言以蔽之。因此,笔者认为,进入21世纪以后,我们有必要考虑“其他相关的行动者”在人权保护事业上的地位与作用。“其他相关的行动者”包括但不仅限于企业、劳工、媒体,也包括普通大众。 　　虽然国际社会意识到跨国公司应发挥保护人权的作用,也有国内学者撰写文章呼吁构建跨国公司人权责任体系从笔者搜集到文献来看,目前国内对跨国公司人权责任的论述大致可以划分为三类:(1)将跨国公司人权责任作为社会责任之一部分加以探讨,参见:袁文全.跨国公司社会责任的国际法规制[J].法学评论,2007(3).(2)从宏观层面对跨国公司人权责任的规制加以探讨,参见:汪玮敏. 跨国公司人权责任的规制及其反思[J].行政与法,2008(4).(3) 探讨跨国公司在东道国的人权表现, 参见:胡发明. 跨国公司工会