高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策分析-公共管理专业论文.docxVIP

PAGE PAGE 3 目录 HYPERLINK \l _bookmark0 第一章 绪论1 HYPERLINK \l _bookmark1 一、论文的研究背景和研究意义1 HYPERLINK \l _bookmark2 （一）研究背景1 HYPERLINK \l _bookmark3 （二）研究意义1 HYPERLINK \l _bookmark4 二、文献综述2 HYPERLINK \l _bookmark5 （一）国内研究现状3 HYPERLINK \l _bookmark6 （二）国外研究现状4 HYPERLINK \l _bookmark7 三、论文的研究思路和研究方法7 HYPERLINK \l _bookmark8 （一）研究思路7 HYPERLINK \l _bookmark9 （二）研究方法7 HYPERLINK \l _bookmark10 四、论文的主要内容及章节安排8 HYPERLINK \l _bookmark11 第二章 图书馆人力资源管理相关理论概述9 HYPERLINK \l _bookmark12 一、人力资源的涵义9 HYPERLINK \l _bookmark13 二、人力资源管理的涵义及其发展趋势9 HYPERLINK \l _bookmark14 （一）人力资源管理的涵义9 HYPERLINK \l _